员工解除劳动合同前，单位补足工资或社保的，是否能再主张经济补偿金？
来源：赵荣烈律师
发布时间：2023-07-25
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劳动者解除劳动合同前，用人单位已经补足劳动报酬或补缴社会保险费的争议处理解决办法：
用人单位存在未及时足额支付劳动报酬或者未依法为劳动者缴纳社会保险费情形，但在劳动者以前述情形为由提出解除劳动合同前，用人单位已经补正的，劳动者要求用人单位支付解除劳动合同的经济补偿，不予支持。
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