达到退休年龄是否影响工伤认定？
来源：赵力维律师
发布时间：2010-08-26
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达到退休年龄是终止劳动关系的法定事由之一，但具备这个法定事由时，双方也可以通过口头或书面的合意选择不终止劳动关系。因此，如果劳动者达到了退休年龄，但与用人单位没有终止劳动关系，期间发生工作伤害的，应当认定为工伤。
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