2017年3月，原告小周与被告小何经人介绍建立恋爱关系。小何到小周家走动第一次时，按风俗及事先议定好的方案，小周通过介绍人向小何支付彩礼10000元。

之后小周又经过介绍人按风俗支付小何彩礼660元。在过后的交往中小何认为小周支付的彩礼太少，便不再理睬小周。之后，小周发现小何多次与他人相亲，就要求小何退还收取的彩礼，小何及父母不同意退还，小周索要无果后诉至法院请求小何及父母返还彩礼。

小何及父母辩称，小何父母不具备被告主体资格，小何父母对原告小周与被告小何恋爱不知情。小何没有收到10000元彩礼，收取660元属实，但该钱是在之前给的，不属于彩礼，且被告小何也给过原告小周钱和物品。请求驳回小周的诉讼请求。

彩礼返还的条件

根据《婚姻法司法解释二》的规定，返还彩礼必须符合以下三种情形之一：1.双方未办理结婚登记手续的；2.双方办理结婚登记手续但确未共同生活的；3.婚前给付并导致给付人生活困难的。其中第2种、第3种情形下，还应当以双方离婚为条件。

1.双方未办理结婚登记手续。根据我国现行《婚姻法》第8条的规定，要求结婚的男女双方必须亲自到婚姻登记机关进行结婚登记，取得结婚证，才确立夫妻关系。可见，我国结婚以登记为要件，未经登记婚姻关系不成立。此时，给付聘金的人希望结婚的目的未达成，故为结婚而支付的聘金应予退还。

2.双方办理结婚登记手续但确未共同生活的。根据法律规定，一旦办理结婚登记，双方夫妻关系确立，此时，当事人给付聘金的目的已达成，不应退还聘礼。但是考虑到双方虽然办理结婚登记，但确未共同生活，夫妻双方未形成共同生活体，未享有夫妻关系中应有的权利，也未承担相应的义务，此时如果离婚，不退还聘金对给付聘金的一方有失公平，故此种情形下应退还聘金。

3.婚前给付并导致给付人生活困难的。在实践中，经常出现一方当事人为了按照习俗给付聘礼，或者为了所谓“面子”支付大额聘金，从而导致其本人甚至家庭生活水平急剧下降，甚至债台高筑的现象，一旦给付，聘金则归于女方本人，或者是女方家庭，离婚时，男方家可能尚未能从给付聘金导致的生活困境中摆脱出来，甚至未能还清因给付聘金所欠债务，此时，应当返还聘金。