张先生是一家企业的主管，2009年3月5日星期五这天恰好是他女朋友丽丽的生日，所以下班张先生就飞快的骑着自行车往家赶，不巧遇上塞车大长龙。张先生情急之下抄近路逆行，此时，迎面开来一辆大卡车，张先生躲闪不及被撞成重伤。公安交通管理部门认定张先生承担此次事故的全部责任。

时候，张先生要求单位申报工伤，但是单位以由于发生交通事故的责任在张先生为由，而不对张先生的损失申请工伤。

张先生就疑惑了，命名是下班途中发生的事故，就因为自己有责任就不属于工伤了吗？

那么到底，张先生遭受的此次交通事故能否认定为工伤？

安徽交通事故律师解答，张先生单位的抗辩理由是不成立的。根据《工伤保险条例》第十四条第六款的规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。该条款并未对职工是否对事故负有责任加以限定，因此，张先生的下班途中发生事故遭受伤害的，应当认定为工伤。