〇1

越信任，越努力！

在吴律师的个人签名处看到一句话——越信任越努力。

真的好有启发。

突然间想明白了一个长期没搞明白的问题：刑辩律师和当事人之间如何合作共赢？如何才能让双方关系更和谐？如何才能为了共同目标好好配合？

相互信任？

高度信任！

〇2

西奥迪尼的《影响力》中有一个特别有用的法则——互惠原理。

别人对自己好，自己就会对别人好，甚至还会加倍的好，反正很少有以怨报德。

换句话说就是——你好，我好，大家好。

这个原则，和吴世柱律师的“越信任越努力”是同一个道理——当事人或者委托人越是充分信任律师，律师越会毫无保留的不惜一切代价的努力争取当事人的利益最大化。

相反，如果委托人一直戴着有色眼镜看待律师，总觉得律师都是不值得相信的，只要不督促律师就会偷懒，就不会认真办事，反而会越发激发律师的逆反心理——既然不相信我，那就彻底躺平算了，反正再玩命，委托人也不会满意。

最终，受损的只有当事人吗？

当然不是，双输：第一，案件结果不理想，当事人输了；第二，案件结果不理想，律师也输了。

有人可能不理解，结果理想不理想对律师能有啥影响？反正律师费已经收过了。

实则不然。

案件结果总是不理想，不仅律师信心会严重受挫，而且也会出现口碑效应，只不过是负面的而已。

〇3

吴老师在《教练领导力》课程里讲了一个概念——前馈。

我们平时只听说过反馈（事后反馈），可能从来没听过这个词——前馈（提前反馈，我的个人理解）。

实际上，前馈一旦用好，效果立竿见影。

比如我们预料到，某一个人可能会出现某一种问题，与其事后反馈——亡羊补牢，那就不如搞个前馈——提前预防，提前称赞他肯定会出色发挥，而不是可能出现的糟糕表现。

多数情况，被人提前夸奖的人，一旦他认可了被夸奖的内容，就会进入潜意识，而潜意识会引导着他向被夸奖的方向不断前进，而不是后退。

可见，想让律师为了自己的案件玩命，绝对不应该天天指责律师不够努力——这不行，那不够，反正哪哪都不行。

相反，应该多夸夸律师有能力、有办法、有耐心，而且对于自己的案件还特别上心，不但如此，还要见缝插针的真诚感谢律师的付出。

刑辩律师，如果遇到这样的当事人，不使出浑身解数，不废寝忘食，才怪。

〇4

指责别人不够努力，他只会更加不努力。

因为本来都没有意识到努力不努力的问题，突然被人提醒了，竟然还有不努力这个选项，况且努力不努力都会被指责，那还有努力的必要吗？

当然没有必要。

躺平，是会上瘾的。

指责和夸奖，同样都是说一句话，结果却大相径庭。

一味指责的，坦途都会变成小道。

总是夸奖的，一切都会越来越顺。

〇5

梦想成真，绝非一句戏言。

那，是货真价实的客观存在，只要敢想，加上敢做，多数梦想都能成真，包括美梦和噩梦。

其实，我们心中所想，多数都会成为现实，如果所想为美好，基本会变成真实，如果所想为糟糕，同样也很可能会实现。

那么，为何不向好处想呢？

祝：美梦成真！