王子熠律师

劳动合同

甲    方：

负 责 人：

地    址：

乙    方：

身份证号：

通讯地址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规规定，甲、乙双方遵循自愿合法、公平公正、诚实信用的原则订立本合同。

一、劳动合同期限

甲、乙双方自用工之日起建立劳动关系，双方确定劳动合同期限为自    年   月   日起至    年   月   日止，其中试用期从用工之日起至    年   月   日止。如在试用期内考核合格，可以独立上岗工作，可提前结束试用期。

二、工作岗位及工作地点

乙方的工作岗位是          ，工作地点为                          。

三、工作时间

1、甲、乙双方确定，乙方的工作时间适用标准工时工作制。

2、甲方根据实际经营状况安排劳动者轮班工作，其中早班为早上九点至下午五点，晚班为下午五点至次日凌晨一点，当日早班的劳动者次日晚班，以此类推。

3、乙方依法享有法定节假日等假期。

四、劳动报酬

1、乙方的基本工资为每月      元（大写每月     元 ）。

2、甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资。

3、乙方试用期工资计算方法：试用期前七日每日   元（大写每日    元 ），之后每日    元（大写每日   元 ）。

4、全勤奖励。在一个薪资发放周期内无迟到、早退、请假等情况，发放全勤奖励     元（大写     元）。

5、提成。①商品提成，以系统数据为准，每天当班人员均分提成金额；②开单提成，每日晚十点后包间每开一单提成      元（大写       ）。

6、补助。第四个月起支付乙方生活困难补助□1000/□500元（大写        ）。

7、保洁人员如当月负责员工餐的制作（每日两餐），当月工资增加    元（大写    元）。上门取餐按照就餐客户计算，每人计提    元（大写    元）取餐费。

五、劳动合同的变更、解除和终止

1、甲、乙双方若变更劳动合同，必须采用书面形式。

2、乙方解除本合同的，必须提前至少一个月书面通知甲方，否则应承担甲方用工损失的赔偿责任。

3、甲、乙双方可以协商解除本合同。

4、乙方应当在本合同解除、终止之日起三日内返还甲方工作物品，否则应当按照市价承担赔偿责任。

六、其他事项

1、乙方应当保守工作中知悉的甲方的商业秘密。

2、甲、乙双方因本合同发生劳动争议时，应友好协商处理，协商不成的可以依法申请仲裁、提起诉讼。

3、本合同记载的乙方联系电话和通讯地址为劳动合同期内通知相关事项和送达书面文书的联系方式、送达地址。

4、乙方确认：已详细阅读并理解本合同内容，清楚各自的权利和义务，对合同内容无异议。

5、本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方：                               乙方：

年   月   日                         年   月   日