重庆天宸律所律师
150-0232-6739
重庆天宸律师事务所
31500*********8901
1977034926@qq.com
重庆市江北区红旗河沟世纪英皇13楼
微信扫一扫 关注我
被迫解除劳动关系通知书
作者：重庆天宸律所律师 发布时间：2024-04-02 浏览量：0
被迫解除劳动关系通知书
xxxxxxxx公司：
贵公司与本人于202x年x月1日建立劳动关系，未签订劳动合同，岗位为xxx，每月约定工资为xxxx元，发放时间为次月x日。现贵公司在今年的部分工资一直拖欠至今，并未支付加班工资，现本人向xxxxxx公司提出被迫解除劳动关系。
《劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未签订劳动合同的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
现要求xxxxx公司支付
1、被迫解除劳动关系经济补偿金
2、工资
3、未签订劳动合同的双倍工资差额
即日起本人与xxxxxxx公司被迫解除劳动关系，并要求公司支付上述费用。
通知人：
年 月 日
