微问答 | 公司拖欠工资，员工该如何维权？
来源：陈鹤华律师
发布时间：2021-03-17
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1、劳动者可以要求用人单位承担民事责任，可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位全额支付拖欠工资和经济补偿金。
2、劳动者可以向劳动行政部门举报，劳动行者部门有权责令用人单位单位支付工资报酬并按应支付金额的百分之五十至百分之百加付赔偿金。
3、如果用人单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者工资报酬，或者数额较大，经过相关部门责令后仍未支付的，可能会构成拒不支付劳动报酬罪被追究刑事责任。
4、情况严重的，可以追究公司股东的个人责任。
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