如果员工预感到自己要被辞退，需要做以下几项：1、找到你的劳动合同，用来证明你与公司存在劳动关系。2、备份你的考勤记录，比如在钉钉里的考勤打卡记录，及时进行下载保存。3、公司内部管理系统的工作记录，比如往来的邮件提交审批记录等。4、公司发放的员工手册或者公司规章制度，用来证明自己是否存在违反公司规定的行为。5、工资条和工资的发放记录，用来证明员工实际工资。