劳务的种类和方式并不单一，企业可以根据需要自行招工或分包劳务，以完成任务为目的。劳务分包在实际工作中非常普遍，很多企业都选择劳务分包来达到降低企业运营成本的目的。那么劳务分包是什么意？下面由小编为您整理相关信息，希望对大家有所帮助。

　　一、劳务分包是什么意

　　劳务分包的概念是指总承包商或专业承包商按照法律规定，由具有相应资质的分包企业进行劳务作业施工的行为。劳务分包由建筑市场管理部门进行监督管理。

　　也就是：甲施工单位承揽工程后，自己买材料，然后另外请乙劳务单位负责找工人进行施工，但还是由甲单位组织施工管理。劳务分包是施工行业的普遍做法，法律在一定范围内允许。但是禁止劳务公司将承揽到的劳务分包再转包或者分包给其他的公司；禁止主体工程专业分包，主体工程的完成具有排他性、不可替代性。

　　二、劳务分包与工程分包的区别有哪些

　　（一）、工程分包人是取得总包工程中的一部分非主体工程；工程劳务分包人是取得工程中的劳务，提供劳动力；

　　（二）、工程分包单位以自己的劳动力、设备、原材料、管理等独立完成分包工程。劳务分包人提供的劳务即劳动力要和承包人的机具设备、原材料结合。承包单位提供技术和管理，共同完成建设工程；

　　（三）、承包单位进行分包工程，需经过业主的同意；承包单位进行劳务分包不需要业主同意；

　　（四）、工程分包要对分包工程进行施工中的管理，工程承包对分包人的管理是协调上的管理，基本上不干涉分包人的内部事务，承包人的收取分包人的管理费；工程劳务分包人提供的劳动，是工程承包人工建设内容的一部分。属于工程承包人的内部劳动，工程承包人要对劳务分包人提供的劳动力进行直接管理，但不能收取管理费；

　　（五）、工程分包人向工程承包人结算的是工程价款；劳务分包人向工程承包人结算的是工费，是按日的单价和工日的总数量进行结算的。

　　三、劳务分包的形式是怎么样的

　　（一）、自带劳务

　　自带劳务承包。指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长，劳务人员原则上由工长招募，人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理，工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。

　　（二）、零散劳务

　　零散的劳务承包。指企业临时用工，往往是为了一个工程项目而临时招用工人。

　　（三）、成建制劳务

　　成建制的劳务分包。指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业。

　　综上所诉，小编主要给大家介绍了关于劳务分包是什么意思的问题。劳务分包涉及用人单位和劳动者的多重利益，所有采取劳务分包形式的企业，必须按照有关分包的规定，明确自己的责任和义务，杜绝劳动争议的发生。如果有不明白的，欢迎咨询我