用人单位因疫情防控需要安排劳动者加班的，劳动者是否有权拒绝？
来源：左佐律师
发布时间：2020-03-23
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不可以拒绝。根据《劳动法》第四十二条规定，在发生自然灾害、事故或者出现法律法规规定的特殊情况需要紧急处理时，可以延长职工的工作时间。此次新型冠状病毒感染肺炎疫情，严重威胁人民的生命健康和财产安全，需要紧急处理，属于法律法规规定的特殊情况。若因为抗击疫情需要，用人单位在做好防疫保护和劳动保护措施的情况下安排员工加班，员工应当服从。
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