在试用期内的员工，单位是否需要为其缴纳社保？
来源：易泉泉律师
发布时间：2021-02-08
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答案是必须的。不管是正式员工，还是试用期员工均需为期缴纳社会保险。根据我国《劳动合同法》规定：试用期包含在劳动合同期限内，而在劳动合同期限内，用人单位为劳动者办理缴纳社会保险是法定义务。
另外，如果公司没有为其缴纳社保，千万不要去申请劳动仲裁，因为社保问题不属于劳动仲裁范围，社保问题直接去劳动局解决。
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