李伟律师

导读：

工伤赔偿到用人单位所在地的人力资源与社会保障局处办理相关的工伤认定手续，认定为工伤之后再进行工伤鉴定申请，最后依据鉴定结果计算相应的赔偿款。

　　一、工伤赔偿到哪办手续

　　工伤赔偿到用人单位在事故之后的1个月内向当地的人力资源与社会保障局申请办理相关手续。法律快车提醒，发生工伤的，由当地劳动行政部门（一般为人力资源和社会保障局）申请工伤认定。劳动行政部门应当对申请人提供的有关材料进行审查，并按照《工伤保险条例》的有关规定予以认定。目前全国各地都有行政服务中心，也有工伤窗口，方便办理工伤申请。比如甲工伤，可以到当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。

　　二、工伤赔偿多久才能到账

　　工伤赔偿款两个月内多久到账。通常工伤赔偿会在工伤待遇递交审核之后两个月内到账，工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间伙食费、以及相应等级的津贴。

　　《社会保险基金先行支付暂行办法》第七条

　　社会保险经办机构收到职工或者其近亲属根据第六条规定提出的申请后，应当在3个工作日内向用人单位发出书面催告通知，要求其在5个工作日内予以核实并依法支付工伤保险待遇，告知其如在规定期限内不按时足额支付的，工伤保险基金在按照规定先行支付后，取得要求其偿还的权利。

　　三、工伤赔偿需要什么资料

　　1.受伤者身份证；

　　2.门诊病历本；

　　3.医院住院病历，包括住院病历首页，入院记录，体格检查表，专科检查表，辅助检查表，手术记录单，出院记录，X光、CT、MR、B超、心电图等报告单（以上病历需到住院医院医务科或档案室、病案室复印并盖公章）；

　　4.关于休息误工的医疗诊断证明、工资单或者收入证明，扣发工资收入证明（如果有）；

　　5.关于需要护理的证明、护理费发票或收条；

　　6.交通费住宿费票据；

　　7.职工工伤与职业病致残等级鉴定表和鉴定费发票（如果已鉴定）；

　　8.视情况提供其他材料。