王灿律师
158-9599-1836
北京市中银(南京)律师事务所
13201*********649
1767920257@qq.com
南京市龙蟠中路216号金城大厦22楼
微信扫一扫 关注我
职务侵占罪既遂量刑标准是怎样的规定
非原创 发布时间:2023-10-17 浏览量:0
一般职务侵占罪既遂是按下列标准量刑的:
1.构成本罪既遂的,一般应处三年以下有期徒刑者拘役,并处罚金;
2.犯罪数额达到巨大标准的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
3.犯罪数额达到特别巨大标准的,处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
职务侵占罪犯罪金额认定:公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,非法占有本单位财物数额在五千元至一万元以上的,应予追诉。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
职务侵占罪是公诉案件。法律快车提醒,如果是侵占罪的话是自诉案件,职务侵占罪是公诉案件,司法机关应当主动介入。
通常在没有达到规定的数额标准时,职务侵占一般不立案,但此时并不是说这样的情况就无法处理,公司企业在这样的情况下可以通过仲裁或诉讼要求退赔,也就是说刑事虽然无法追究员工的责任,但在民事方面也是可以维护公司、企业的权益的,同时也可以结合《劳动法》、《劳动合同法》中的规定,辞退该员工。