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小吴近日身上奇痒难忍，医院诊断为“皮肤过敏”，他觉得这跟他从事的布料行业有关，就想去指定的医疗卫生机构去诊断和鉴定下是不是职业病，但是小吴目前最大的困扰是：申请职业病诊断和鉴定需要提交什么材料呢？

律师答疑

根据《职业病诊断与鉴定管理办法》第21条、第22条的规定，劳动者依法要求进行职业病诊断的，职业病诊断机构应当接诊，并告知劳动者职业病诊断的程序和所需材料。劳动者应当填写《职业病诊断就诊登记表》，同时需要以下资料：（1）劳动者职业史和职业病危害接触史（包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等）。在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，职业病诊断机构应当告知当事人依法向用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。（2）劳动者职业健康检查结果。（3）工作场所职业病危害因素检测结果。劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，或者因劳动者的用人单位解散、破产，无用人单位提供上述资料的，职业病诊断机构应当依法提请用人单位所在地安全生产监督管理部门进行调查。（4）职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料。（5）与诊断有关的其他资料。如果，当事人对职业病诊断机构作出的职业病诊断结论有异议的，可以依法提出鉴定。根据《职业病诊断与鉴定管理办法》第36条的规定，当事人对职业病诊断机构作出的职业病诊断结论有异议的，可以在接到职业病诊断证明书之日起30日内，向职业病诊断机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。设区的市级职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。当事人对设区的市级职业病鉴定结论不服的，可以在接到鉴定书之日起15日内，向原鉴定组织所在地省级卫生行政部门申请再鉴定。职业病鉴定实行两级鉴定制，省级职业病鉴定结论为最终鉴定。当事人申请职业病鉴定时，应当提供以下资料：（1）职业病鉴定申请书；（2）职业病诊断证明书，申请省级鉴定的还应当提交市级职业病鉴定书；（3）卫生行政部门要求提供的其他有关资料。