大家好，我是湖北敏讷律师事务所的余婧怡律师，今天跟大家分享的主题是“用工单位有权随时将被派遣的劳动者退回劳务派遣公司吗？”
1、 实践中，劳务派遣之所以吸引用工单位的一个很重要的原因就在于，很多用工单位认为使用劳务派遣，可以随时将员工退回派遣单位，而无须承担劳动合同解除的任何责任。因此，不少强势的用工单位会据此在劳务派遣协议中约定，“用工单位有权随时将被派遣劳动退工，而无须承担任何责任”。但当发生争议时，上述条款是否有效呢？
2、 《劳动合同法》对用工单位退回派遣员工的情形作出了明确规，进而否定了用工单位可以依双方约定随时退工的做法。因此，用工单位单方退工也必须依法进行，而不能私自与派遣单位随意约定退工情形和条件。
好的，今天的分享就到这里，我们明天再见。