劳动合同到期终止后，员工方知怀孕能要求续签劳动合同吗？
来源：余婧怡律师
发布时间：2022-05-18
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大家好，我是湖北敏讷律师事务所的余婧怡律师，今天跟大家分享的主题是“劳动合同到期终止后，员工方知怀孕能要求续签劳动合同吗？”
1、根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限届满时，女职工在孕期、产期、哺乳期的，企业不得终止劳动合同，而应将劳动合同期限续延至哺乳期结束为止。该规定是强制性的，毫无例外。
2、所以如果员工在劳动合同终止时，没有发现自己怀孕，但因为事后有充分的证据证明其怀孕时间是在合同期限内，因此，劳动合同的期限应当自动续延至哺乳期结束，单位以已经办理完合同终止的手续不同意与其续签劳动合同的做法不符合法律规定。
好的，今天的分享就到这里，我们明天再见。
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