大家好，我是湖北敏讷律师事务所的余婧怡律师，今天跟大家分享的主题是“员工离职，须经用人单位批准吗？”
1、实务中，许多企业认为员工辞职必须写辞职申请，并且要得到单位的批准。否则就不能辞职，这实际上是一个典型的认识误区。根据《劳动合同法》的规定，试用期员工辞职，只需提前3天通知单位即可；正式员工辞职，只要提前30天通知单位即可，无需单位批准或同意。双方劳动关系经员工单方面提出辞职而解除的，用人单位应当及时为员工办理离职手续。
2、如果员工辞职时未办理工作交接或与单位有其他未了纠纷的，用人单位可通过仲裁或诉讼等法律途径主张自己的权利，但不能以此为由限制员工辞职，二者是两个独立的法律关系，不能混为一谈。
3、实践当中很多员工往往不愿意等三天或三十天再离职，而是有了离职意愿就立马不干了，这种情况，企业其实很难追究员工的责任，但笔者并不赞成员工的这种做法。
好的，今天的分享就到这里，我们明天再见。