企业符合什么条件才能上新三板

如果你遇到一个了解新三板的人，他一定会告诉你新三板挂牌（股转系统挂牌）的六条标准：

（1）新三板挂牌公司需满足存续满两年的条件（有限公司整体改制可以连续计算）；

（2）满足主营业务明确，具有持续经营记录的条件；

（3）公司治理结构健全，运作规范；

（4）股份发行和转让行为合法合规；

（5）主办券商推荐；

（6) 股转系统要求的其他条件。

但是倘若遇到上海新杉方律师团队。我们会告诉你这六条标准只是对一家规范企业的基本要求。

那么是不是任何企业都可以上新三板？

我们的回答是对一半，因为企业挂牌确实很容易。

但是，挂牌不意味企业必然能够融资或者做大。

因为这个市场的现状是有90%的挂牌企业没有交易，大量企业处在无作为状态。

因此，门槛的另外一半是有效融资门槛。

这条门槛在官方手册中得到提现——全国中小企业股份转让系统（新三板）是服务于创新型、创业型、成长型中小微企业的综合性金融服务平台。

我们刨去官方六条标准对这句话的解析，可以知道只有创新型、创业型、成长型三个词未得到体现。

这三个词表现的企业状态只有一种——企业的高成长性。

成长性是投资人对项目潜力估算的重要标准。

因此，高成长性能吸引大量投资者的眼球。

所以，成长性是企业有效利用新三板平台的核心。

然而，对拟挂牌企业而言，成长性的判断具体的标准应该是什么?

上海新杉方律师团队认为包括以下几个：

1、行业是否属于新兴行业，若企业属于信息技术（如网络资讯、电子通讯、集成电路等）、医疗器械、生物医药和基因工程、新材料以及一些能源。制造、农业、公用事业等具有增长潜力的行业，那么恭喜你，你具备这种资质。

2、成长性还可以从市场格局是否形成以及有无行业标杆企业进行判断。通常该行业市场未出现标杆企业则这个领域的企业尚有机会，因此可以说是具备成长性的。

3、企业的技术是否是市场领先或者企业的关键资源具备垄断性质也是成长性的判断标准。例如新三板的众合医药，在2012年未取得分文营业收入的情况下依然获得投资者的追捧。究其原因，主要是因为该企业尚在的研发的新药市场前景广阔。有领先技术或者垄断性资源的企业，其成长性必然上佳。

4、最后，公司团队是否优秀、结构合理且有足够的激励机制也是重要标准。企业发展的核心在人。所以企业高层非常关键。有了优质人才还不够，还需要有足够的股权激励机制。因此高管的薪酬以及股权配比也会影响到企业的成长性。

所以，想要咨询新三板挂牌条件的企业，不妨先对照下下述四条标准，倘若这四条成长性标准都具备了，不妨咬牙挂牌，届时前景必然美妙。

盈科（上海）律师事务所新杉方律师团队，新三板资本运作，新三板法律意见书