【谷律师专栏】单位未订书面劳动合同应付二倍工资的仲裁时效
来源：谷林树律师
发布时间：2022-04-30
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依照现行规定，劳动者因用人单位未依法与其订立书面劳动合同，而申请劳动仲裁，要求单位支付二倍工资差额的仲裁时效为一年，从劳动者知道或者应当知道其该项权利被侵害之日起计算。
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