【谷律师专栏】劳动仲裁中认可的证据，在诉讼中可改口不承认吗？
来源：谷林树律师
发布时间：2022-03-28
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问：在劳动纠纷案件中，有的当事人在劳动仲裁阶段认可对方提供的相关证据，事后反悔，想在诉讼阶段改口不认可该证据，可以吗？
答：按现行规定，当事人在劳动仲裁程序中认可的证据，在劳动争议诉讼中，经审判人员在庭审中说明后，视为质证过的证据。在这种情况下，如果认可方在诉讼阶段又对前述认可的证据提出不同意见的，人民法院应当责令其说明理由。必要时，可以责令其提供相应证据。人民法院应当结合当事人的诉讼能力、证据和案件的具体情况进行审查。理由成立的，可以列入争议焦点进行审理。
简而言之，当事人对其在劳动仲裁中认可的证据，在诉讼阶段又改口发表不同意见的，其能否得到支持，由法院审查并决定。
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