李攀律师

　　农民工工地骨折没有合同可以通过主张自己与工地具有实际的劳动合同关系，之后通过申请工伤认定来进行赔偿。其中证明自己与劳动者存在劳动关系的材料有劳动者填写的用人单位招用记录，工资支付凭证或记录等。

　　一、农民工工地骨折没有合同怎么赔偿

　　农民工工地骨折受伤没有合同申请赔偿可以通过以下凭证证明事实劳动关系，之后依法申请工伤认定和劳动能力鉴定后进行索赔：

　　1.劳动者填写的用人单位招用记录；

　　2.工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；

　　3.用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件等。

　　法律依据：

　　《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条 用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

　　（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；

　　（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；

　　（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；

　　（四）考勤记录；

　　（五）其他劳动者的证言等。

　　二、农民工工地骨折工伤鉴定流程

　　农民工工地骨折工伤鉴定流程：

　　1.单位经办人、职工本人或其近亲属携带规定资料向鉴定机构提出工伤鉴定申请；

　　2.工作人员受理资料，并对资料进行审核；

　　3.通知被鉴定人到指定地点进行体检；

　　4.根据体检结果，医学鉴定小组专家出具鉴定意见；

　　5.根据鉴定意见得出劳动能力鉴定结果。

　　三、农民工工地骨折工伤鉴定费用谁出

　　农民工工地骨折工伤鉴定费用用人单位出。用人单位承担工伤事故赔偿责任，当然应当包括承担工伤职工伤残鉴定的费用。初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担，包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等，用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的，该费用由工伤保险基金支付。