19、申请工伤认定时往往需要有受伤的具体经过的证明，具体有什么途径提供证明？

劳动者可写明受伤具体经过及入职时间、工资报酬、受伤情况等，并要求用人单位盖公章，如用人单位拒绝，劳动者可联系在场的同事提供证明等。

20、劳务派遣期间未买工伤保险，劳动者出现工伤时由谁承担赔偿责任？

劳务派遣单位应当与接受单位签订劳务派遣协议，协议中需约定派遣岗位、派遣期限、劳动报酬、社会保险费数额与支付方式以及违反协议责任等。若因劳动争议起诉，以派遣单位为被告，涉及接受单位的，以派遣单位和接受单位共同为被告。

21、出现工伤事故后，用人单位将劳动者辞退，未赔偿，劳动者离开用人单位工伤赔偿有什么不同？

是否还在用人单位与赔偿无关，即便离开用人单位，相应法律程序依旧可以启动，相应赔偿用人单位依旧需支付。