10、在单位集体食堂就餐发生食物中毒能否认定为工伤？

《全国总工会劳动保险部关于劳动保险问题解答》第五十四条规定：“工人职员在下列情况下发生了问题，有可靠证明，可以享受因工待遇：……（8）在本单位集体食堂就餐，因食物中毒，造成疾病而非本人所应负的责任者。” 在单位集体食堂就餐发生食物中毒能认定为工伤。

11、职工参加单位的集体活动时受伤，能否认定为工伤？

依据法律规定，职工在参加用人单位组织或者受用人单位指派参加的活动中受到事故伤害的，应当视为工作原因，但参加与工作无关的活动除外。

12、职工因集体宿舍坍塌导致受伤能否认定为工伤？

《全国总工会劳动保险部关于劳动保险问题解答》第五十四条规定：“工人职员在下列情况下发生了问题，有可靠证明，可以享受因工待遇：……企业以临时工棚作职工集体宿舍，质量很坏，没有及时修理，工棚倒塌，职工负伤、致残或被压死者。”故职工因集体宿舍坍塌导致受伤能认定为工伤。