用人单位拖欠劳动者工资的方法和对策
来源：李保华律师
发布时间：2013-04-06
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用人单位拖欠劳动者工资属于劳动争议的范畴，到当地的劳动部门申请劳动仲裁是诉至法院的前置程序。只有对劳动部门仲裁裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内起诉到当地的法院。
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