农民工该和企事业单位签订劳动合同才是合法有效
来源：罗辉律师
发布时间：2013-01-16
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农民工应该与有合法用工资格的企事业单位、组织等签订劳动合同。例如在建筑施工领域，拥有合法用工资格的是具备建筑资质的企业，农民工只有跟他们签订的劳动合同才是合法有效的，而跟工程项目部、项目经理、施工作业班组、包工头等签订的劳动合同是无效，因为这些人不具备用工资格。
相关观澜法律可参考：
《中华人民共和国劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
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《中华人民共和国劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
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