2013年11月至12月，本律师依法接受某油脂公司委托，参与该公司重大债权债务、资产清理（账目往来）、劳动关系等问题进行专项打包处理，给出具体的法律建议，出具书面专项法律服务报告，并圆满完成。

【要点】

一、公司重大债权债务应考虑的问题

1.合法、合理、可操作性债权债务；

2.公司对外、对内债权债务；

3.债权转让和债务转移；

4.到期债权和未到期债权；

5.债权债务的相互抵消；

6.债的代位追偿等。

二、资产清理（账目往来）

1.注册资金；

2.公司收益、亏损《资产负债表》；

3.固定资产、流动资产（有形资产和无形资产）：是否涉及到被查封、设有担保等其他权益；

4.税费、工资、债权债务；

5.好账、呆账、烂账、坏账；

6.资产处置，如调拨、变卖、报损、报废以及将非经营性资产转为经营性资产、债转股、债务重组、诉讼及诉讼保全、以资抵债、资产置换、企业重组、实物资产再投资完善、实物资产出租、实物资产投资、破产清算、拍卖、招标、协议转让、折扣变现等。

三、劳动关系处理

1.招聘、入职、离职、借调、派遣、调任、升迁；

2.劳动合同的签订、履行、变更、解除、终止；

3.社会保险及商业保险的购买、支付；

4.双倍工资、经济补偿的支付；

5.工伤、劳动争议案件的处理等。