环卫工人张三在清扫马路时，被酒后驾车的出租车司机撞成四级伤残，在得到10万多元的交通事故赔偿后，向单位索要工伤赔偿屡屡遭拒。

　　1.意外车祸酿终身残疾

　　2007年，下岗失业工人张三，应聘到市容环境卫生处环卫清扫二公司，成为一名临时工。2008年2月21日4时许，张三清扫马路时，被一辆疾驰而过的出租车撞倒，造成身体多部位骨折，头皮裂伤、脑震荡。经过67天的治疗，张三伤愈出院。经交警部门认定，司机朱某酒后驾车负全部责任。同年11月24日，朱某一次性赔偿张三各类补偿10.8万多元。

　　经劳动和社会保障局认定，张三的受伤情况符合《工伤保险条例》的相关规定，同意认定为工伤。2008年9月12日，经**市劳动能力鉴定委员会鉴定，张三属中度智能残疾，伤残等级为四级。

　　2.索要工伤保险被拒

　　8月31日，张三出车祸后，就像一个小孩，经常向他要“好吃的”，有时连自己有没有吃饭都记不起来，只要一下楼，她就感到腿和腰钻心的疼，连做饭、收拾屋子等家务活都干不了。

　　因在“工伤待遇”上有争议，今年2月，作为张三的委托代理人，他向劳动争议仲裁委提出仲裁申请。今年5月7日，经仲裁庭合议裁决，市容环境卫生处支付张三一次性伤残补助等各项费用近4万元。

　　此后的一个月内，拿到了平安保险公司支付的2.6万多元人身意外伤害赔偿款。当询问工伤保险赔偿款一事时，市容环境卫生处相关负责人告诉他，不管是以何种方式拿到赔偿款，只要最后拿到近4万元赔偿款就可以了。

　　“我认为商业保险只是单位给职工办的一项福利，不能代替工伤保险，可我每次去找我妻子的单位说理，都被他们拒绝了。”

　　3.市容环卫处：商业险与工伤保险性质一样

　　市容环境卫生处主任王**表示，**区像张三这样的临时工约有700人，由于年龄偏大、身份特殊等原因，80%的人不符合办理社会保险的条件。由于环卫工作属高危职业，近几年，单位给所有环卫工人都购买了商业保险，即人身意外伤害险。

　　王**表示，对于张三受工伤致残一事，他们认可**市劳动争议仲裁委的裁决书，会全额赔偿张三的各种工伤费用，保险公司的人身意外赔偿款与工伤赔偿款性质是一样的，只是给钱的渠道不同。

　　4.律师：商业险不能取代工伤保险

　　商业保险能否替代工伤保险？人力资源和社会保障厅医保工伤处工作人员明确表示，商业保险不能取代工伤保险。

　　该工作人员告诉记者，社会保险是国家规定的强制性保险，根据我国《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，工伤职工因用人单位以外的第三人侵权造成人身损害，请求第三人民事赔偿的同时，依然可以按照《工伤保险条例》规定享受相关待遇。因各种原因用人单位没有参加工伤保险统筹的，相关工伤保险待遇的支付由用人单位负责。也就是说，商业保险不能取代社会保险。

　　律师认为：两者不能互相取代。工伤保险是国家为了保障职工合法权益而规定的强制性保险，符合法律规定的用人单位必须为其职工参加工伤保险，并缴纳保险费，这是无条件的。而商业保险是法定社会保险之外的非强制性保险，具有自愿性，单位或雇主可以为职工购买，也可以不购买，法律不会加以干涉。劳动者为用人单位付出了劳动，单位为其购买商业意外伤害保险，这只能算是单位给予职工的福利。尽管出钱购买商业保险的是单位或雇主，但受益人是职工而非单位，所以在职工遇到意外伤害时，保险公司的赔偿金理应为职工所有。

　　职工所受伤害，经鉴定为工伤后，职工获得的人身意外保险赔偿不影响其享受工伤保险。也就是说，张三依法同时可享有两种保险权利。