导读：

离婚协议约定不付抚养费应当写明双方的姓名、民族、工作单位等个人基本信息、诉讼请求、证据来源等。子女抚养费付到十八周岁，但孩子已满十六周岁且有劳动收入的，是可以停止支付抚养费的。

　　离婚协议约定不付抚养费应当写明双方的姓名、民族、工作单位等个人基本信息、诉讼请求、证据来源等。子女抚养费付到十八周岁，但孩子已满十六周岁且有劳动收入的，是可以停止支付抚养费的。

　　一、离婚协议约定不付抚养费怎么写

　　离婚协议约定不付抚养费应当写明原被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，诉讼请求和所根据的事实与理由；证据和证据来源，证人姓名和住所。

　　《中华人民共和国民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：

　　（一）当事人的姓名或者名称和住所；

　　（二）标的；

　　（三）数量；

　　（四）质量；

　　（五）价款或者报酬；

　　（六）履行期限、地点和方式；

　　（七）违约责任；

　　（八）解决争议的方法。

　　当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

　　二、子女抚养费付到多少岁

　　子女抚养费一般是支付到子女18周岁为止。法律快车提醒您，如果子女16周岁以上不满18周岁，以其劳动收入为其主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母也可停止给付抚养费。

　　法律快车提醒您，根据《中华人民共和国和民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

　　前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

　　三、离婚抚养费一般多少

　　1.有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

　　2.无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

　　3.有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。