唐运泽律师
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四川兴蓉律师事务所
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公司不能违法降薪调岗,如有违法行为可以主张经济补偿金。
从物业管理条例来看,你交房后就应当支付物业费,不能因为没有入住就免交,除非物业公司同意。
首先未签订劳动合同部分可以主张赔偿,其次如果被辞退公司需要支付经济赔偿金。
可以主张双倍工资以及让公司支付经济补偿金
你儿子已成年,由他负相应的法律责任,你并非监护人,不需要担责,不会冻结你的资金。
离婚是要对夫妻共同财产进行分割的,除非一方有重大过错等情况才会少分或者不分
首先看下合同违约责任,其次找老板协商能否转租出去。
可以仲裁,要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资