周光涛

病假工资与最低工资【案例背景】陈某是某公司的职工，2004年9月，因患妇科疾病住院治疗2个月，住院期间，公司按照法律规定每月发给陈某病假工资550元，由其丈夫代领。陈某出院后认为厂里发给自己的病假工资低于当地政府规定的650元的最低工资标准，要求厂方每月补发100元工资，但遭拒绝。为此，陈某向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求企业按当地最低标准支付工资。【处理结果】劳动仲裁委员会受理后对陈某做工作，说明企业支付的工资标准符合法律规定，但陈某不接受，后裁决对陈某的申诉不予支持。【案例评析】本案涉及的法律问题主要是如何理解最低工资标准。前面几个案例已经提到，所谓最低工资，是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬。由此可见，最低工资是针对劳动者提供了正常劳动义务而设定的保护条款，也就是说，用人单位支付劳动者不低于当地最低工资标准的劳动报酬的前提条件是劳动者必须履行了正常的劳动义务，反之，则不受最低工资法律规定的保护。原劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第59条明确规定：“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%”。本案中，职工陈某患病住院治疗2个月，显然不能为企业提供正常劳动，因此，企业不按最低工资标准支付其工资是可以的，是符合法律规定的。

合同违约责任和赔偿损失可同时主张，支付违约金不足以补偿受害人所遭受的损失，债务人还要承担赔偿损失的责任以弥补遭到损失的不足部分，即违约金与赔偿损失并用。二、违约责任构成要件违约责任的构成要件说概念不可抗力2．不可抗力的范围。不可抗力主要包括以下几种情形：（1）自然灾害，如台风、洪水、冰雹；（2）政府行为，如征收、征用；（3）社会异常事件，如罢工、骚乱。3．不可抗力的免责效力。因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，违约方可部分或全部免除责任。但有以下例外：（1）金钱债务的迟延责任不得因不可抗力而免除。（2）迟延履行期间发生的不可抗力不具有免责效力。免责条款是指当事人在合同中约定免除将来可能发生的违约责任的条款，其所规定的免责事由即约定免责事由。对此，合同法未作一般性规定（仅规定格式合同的免责条款）。值得注意的是：免责条款必须在合同中明示做出，并且其构成合同的组成部分是合同有效的前提之一。免责条款不能排除当事人的基本义务，也不能排除故意或重大过失的责任，免责条款必须不得违背法律规定和社会公益，也就是不能违背公序良俗，以免造成对相对人的不利。（1）一方以欺诈、胁迫手段将免责条款订入合同，损害国家利益的；（3）免责条款损害社会公共利益的；（5）免除故意或者重大过失所生责任的条款无效；

如果因犯罪行为导致受害人物质上受到了损失，可以在刑事案件诉讼程序中申请刑事附带民事赔偿。《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零一条规定，被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼。被害人死亡或者丧失行为能力的，被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。根据《民事诉讼法》第二百三十六条的规定，如果在法院判决生效后，对方不按判决规定支付赔偿款的，另一方可以向人民法院申请执行，由法院依法进行执行，以确保生效法律文书得以履行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行二、重伤二级怎么获得精神赔护费2、不能提起刑事附带民事诉讼。检察院对故意伤害罪提起公诉，不能申请提起刑事附带民事诉讼，因为附带民事诉讼只赔偿实际已经造成的损失，精神损失费不在赔偿之列。综上，该案有2个要点，一是民事案件要等刑事部分处理完才会审判，二是只能单独提起民事诉讼。三、重伤二级赔偿的法律依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十九条：“被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼。被害人死亡或者丧失行为能力的，被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。”

股权登记日是在上市公司分派股利或进行配股时规定一个日期。上市公司在送股、派息或配股或召开股东大会的时候，需要定出某一天，界定哪些主体可以参加分红、参与配股或具有投票权利，定出的这一天就是股权登记日。股权登记日是在上市公司分派股利或进行配股时规定一个日期。股权登记日是指董事会规定的登记有权领取股利的股东名单的截止日期，股权登记日通常在股利宣告日的两周以后，在股权登记日拥有公司股票的人能够分得股利。所以，如果投资者想得到一家上市公司的分红、配股权，就必须弄清这家公司的股权登记日在哪一天，否则就会失去分红、配股的机会。除权除息日即股权登记日下一个交易日。在股票的除权除息日，证券交易所都要计算出股票的除权除息价，以作为股民在除权除息日开盘的参考。其意义是股票股利分配给股东的日期。