张玉娟

【案情简介】2011年12月31日7时许，被告人周某、叶某与陈某（另案处理）共谋后，行至珠海市XX区XX门诊部门前路段，见被害人张某独自一人步行途经该处，即上前将其挟持至附近树丛中，对其踢打，并用砖头殴打其头部，强行劫取了张某KW208型手机一部（价值人民币200元）。所劫手机由被告人周某使用。2012年2月8日，被告周某被抓获，追缴了上述所抢手机，并已发还被害人张某。2012年2月28日，被告叶某被抓获归案。公诉机关以被告周某、叶某犯抢劫罪将两人抓捕拘留。张玉娟律师接受被告周某家属的委托，为周某进行本案的庭审刑事辩护，请求法院酌情从轻或减轻刑罚。【本案焦点】由案情可以得出，本案周某及叶某的行为构成抢劫罪，为既定事实。根据《刑法》规定，犯抢劫罪的，根据犯罪数额及情节严重性，判处3年以上刑罚不等。《刑法》中也有各种法定和酌定从轻或减轻刑罚的规定，本案中被告周某的犯罪情节如何认定，律师的辩护意见非常重要，影响着法院最终的刑罚判决。【律师办案】本案周某家属经多方途径，找到张玉娟律师进行法律咨询，在张律师耐心细心的解答之下，了解到本案尚有很大的辩护空间，心里也放松下来。于是委托张玉娟律师代理本案，进行庭审辩护等工作。在庭审时，律师考虑多个方面，提出了被告犯罪时未满18岁，不能完全明辨是非，对于犯罪后果也缺乏足够的认识，且被告周某的认罪态度较好，如实交待了整个犯罪过程，并有悔罪表现，系初犯、偶犯，主观恶性小等辩护意见，具有从轻或减轻处罚的酌定情节，完全符合相关法律规定。且我国《未成年人保护法》第三十八条规定：“对违法犯罪的未成年人，实行教育、感化、挽救的方针、坚持教育为主、惩罚为辅的原则。”最高人民法院、最高人民检察院在有关未成年犯罪的司法解释、意见和通知均反映对未成年人犯的刑事处罚应当能轻则轻，能减则减，能免则免，最大限度的降低对未成年犯限制人身自由的程度。故张玉娟律师肯请法院在量刑时能过充分考虑以上辩护意见，对被告减轻处罚。【法院判决】法院经过审理，最终采纳了律师的代理意见，判决被告周某犯抢劫罪，判处有期徒刑一年三个月，缓刑一年六个月，并处罚金人民币五百元；被告周某的家属对本案的审理结果很满意，当即对律师表示感谢，感谢张律师在本案审理前后所付出的奔波与努力，使得本案取得如此的庭审结果。【律师说法】抢劫罪，是指以非法占有为目的，采用暴力、胁迫或者其他方法，强行劫取公私财物的行为。我国刑法对抢劫罪的处罚有明确规定。《刑法》第二百六十三条：“以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：（一）入户抢劫的；……”同时对于未成年人犯抢劫罪的，法定减轻或减轻刑罚有明确规定。《刑法》第十七条：“已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。”对于缓刑，《刑法》第七十二条：“对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现，适用缓刑确实不致再危害社会的，可以宣告缓刑。被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。”本案被告人周某作案时未满18周岁，可从轻、减轻处罚。且其归案后认罪态度好，有悔罪表现，家属愿意承担监护责任，符合对青少年犯罪教育为主、惩罚为辅的原则，法庭最终采纳了律师的辩护意见，对被告人作出缓刑的判决。

代理词（原告提交）（2012）珠香法民二初字1618-1620案一、保险法第39条，属于法律强制性规定，三原告与被告一签订的权益转让协议，无论是否为原告本人的真实意思表示，都因其违反法律规定而无效。被告二基于此划扣保险金给被告一，属于明显违规；被告一因此获得原告的专属保险金，属于不当得利，均有返还原告保险金的义务，原告要求二被告返还保险金，合理合法，应得到法院的支持。现实生活中，一些无良企业，逃避为员工购买社保的法定义务，只以购买团体意外险的方式应付可能出现的风险，在员工出险后，又与保险公司合谋，将本属于被保险人的残疾赔偿金据为己有，抵扣为员工支付的工伤待遇。保险法第39条，就是为了防范用人单位利用团体意外险谋取不当利益，明确规定，“投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险，不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人”。代理人认为，这里的受益人，即是根据保险合同获取保险金的人，这个领取保险金的人，只能是被保险人本人（在没有死亡的情况下），其他人均无此权利。任何违反该规定的协议都是无效的。因此，被告二无权根据所谓的权益转让协议，将本属于原告的保险金划给被告一；被告一也无权依据该协议，非法占用原告保险金。二被告以三原告与被告一签订转让协议为由，逃避自己的法律义务，是无事实和法律依据的。二、被告一没有给自己的员工购买社保，理应按法律规定，承担相应的工伤赔偿责任，不能因此非法占用本应属于员工个人的人身保险赔付金。广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见第25条明确规定，“劳动者的工伤待遇由用人单位承担的，劳动者依人身保险合同获得的赔偿，用人单位不得主张在工伤待遇中扣除”。本案被告一却无视这一规定，将本属于原告的人身保险赔付金在工伤待遇中做了抵扣。三原告在同一天出险，只因为原告张某均的伤情较重，至今未与被告一达成工伤赔偿协议，其他两名原告均以调解方式解决了工伤赔付问题。具体证据见被告一提交的《工伤赔偿调解协议书》（1620案），里面根本没有涉及原告因人身保险合同应得的保险金归属，被告一的代理人却一直强调，该协议已经包括了原告人身保险金在内的全部内容，这就充分说明，被告一用本属于原告的人身保险金在工伤待遇中做了扣除，这与粤高法不能在工伤待遇中用保险金抵扣的规定相悖，严重侵犯了原告的合法权益。三、三原告均为外地来珠打工的农民工，在为被告一工作时因公负伤，都经历了身体与精神上的双重折磨，被告一作为用人单位，理应在自己的员工遭遇不幸的时候为他们送去安慰，给他们应得的补偿，遗憾的是，被告一却理直气壮地将本属于他们自己的残疾赔偿金占为已有，在他们受伤的心灵上再撒把盐，这不是一个负责任的企业应有的行为，这是在挑战社会良知的底线，该种行为若得到法律上的认可，则公理将不复存在，社会公平将无处可寻！四、被告二的责任：作为专业的保险经营机构，按照保险合同约定承担保险责任，是被告二的职责所在。严格遵守法律规定，特别是保险法，是对被告二最起码的职责要求。遗憾的是，被告二在本案先是理赔违规，不按合同约定向被保险人也就是本案三原告支付保险金；其后，对明显违法法律规定的所谓转让协议不做合法性审查，本应在保险理赔过程中得到纠正的违法行为得以继续，致使原告至今拿不到属于自己的残疾赔偿金。被告二过错明显，必须承担相应的责任，原告有理由要求被告二直接将赔偿金支付给原告，并赔偿相应的利息损失。综上，代理人恳请法院在查清事实的基础上，依据法律规定，做出公正的判决。代理人：广东益诺众承律师事务所律师张玉娟基本案情：三原告均为来珠海打工的农民，在同一家公司（第一被告）下属的建筑工地做工。该公司没有与他们签定劳动合同，也没有为他们购买社保，但在某保险公司（第二被告）购买了人身意外伤害团体险。2011年3月，三原告在工作时从高处坠落，经认定构成工伤，且分别构成7、8、9级伤残，残疾赔偿金分别为8万、14000元、10000元。出险后，第一被告从第二被告处领取了三原告的保险赔偿金，并将本属于三原告的残疾赔偿金据为己有。律师在代理三原告之一张某均的工伤待遇案中，发现第一被告有购买团体意外险，又得知保险公司已经理赔，但款项被第一被告占有，律师在征得三原告同意后，提起诉讼。判决结果：一审判决三原告胜诉。

当了14年的保安队长，无故被降职为保安，来自重庆的陈某怎么也想不通。他拒不到新岗位上班，每天到单位打卡，无数次与老东家商量，希望能恢复原来的岗位，无奈东家换主，脸变了。陈某无奈去仲裁委员会仲裁。让他更为惊异的是，他输了。坐在律师对面，陈某一脸茫然：我怎么就输了呢？驳回全部仲裁请求？我看了那份仲裁裁决书，因为在调岗后他没去新岗位上班，仲裁裁决他无故旷工用人单位有权辞退，且无需补偿。很荒唐。用人单位无故调岗，把保安队长降职为保安，员工仅仅要求恢复原岗位，就成为无故旷工！这个官司，我帮你打。打到底。一纸诉状，陈某把老东家告上了法庭。我的理由是，用人单位与陈某签订的劳动合同中明确约定，陈某为保安队长，在用人单位不能提供证据证明陈某不称职的情况下，用人单位单方调整陈某岗位，且是降职降薪，属于违约。因此逼迫陈某辞职，按照劳动合同法规定，必须支付经济补偿金。用人单位洋洋洒洒，写下8条答辩意见，我见后一一驳斥，一审判决陈某胜诉，用人单位支付经济补偿金2万余。东家再次上诉，坚持不支付补偿，一副老赖嘴脸。毫无悬念，二审维持原判。打工者终告赢了东家。

最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见【颁布单位】最高人民法院【发文字号】法发[1993]30号【颁布时间】1993-11-03【生效时间】1993-11-03【时效性】人民法院审理离婚案件，对子女抚养问题，应当依照《中华人民共和国婚姻法》第二十九条、第三十条及有关法律规定，从有利于子女身心健康，保障子女的合法权益出发，结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决。根据上述原则，结合审判实践，提出如下具体意见：1、两周岁以下的子女，一般随母方生活。母方有下列情形之一的，可随父方生活：(1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的；(2)有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的；(3)因其他原因，子女确无法随母方生活的。2、父母双方协议两周岁以下子女随父方生活，并对子女健康成长无不利影响的，可予准许。3、对两周岁以上未成年的子女，父方和母方均要求随其生活，一方有下列情形之一的，可予优先考虑：(1)已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的；(2)子女随其生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利的；(3)无其他子女，而另一方有其他子女的；(4)子女随其生活，对子女成长有利，而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，或者有其他不利于子女身心健康的情形，不宜与子女共同生活的。4、父方与母方抚养子女的条件基本相同，双方均要求子女与其共同生活，但子女单独随祖父母或外祖父母共同生活多年，且祖父母或外祖父母要求并且有能力帮助子女照顾孙子女或外孙子女的，可作为子女随父或母生活的优先条件予以考虑。5、父母双方对十周岁以上的未成年子女随父或随母生活发生争执的，应考虑该子女的意见。6、在有利于保护子女利益的前提下，父母双方协议轮流抚养子女的，可予准许。7、子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。8、抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。9、对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。10、父母双方可以协议子女随一方生活并由抚养方负担子女全部抚育费。但经查实，抚养方的抚养能力明显不能保障子女所需费用，影响子女健康成长的，不予准许。11、抚育费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。12、尚未独立生活的成年子女有下列情形之一，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚育费：(1)丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的；(2)尚在校就读的；(3)确无独立生活能力和条件的。13、生父与继母或生母与继父离婚时，对曾受其抚养教育的继子女，继父或继母不同意继续抚养的，仍应由生父母抚养。14、《中华人民共和国收养法》施行前，夫或妻一方收养的子女，对方未表示反对，并与该子女形成事实收养关系的，离婚后，应由双方负担子女的抚育费；夫或妻一方收养的子女，对方始终反对的，离婚后，应由收养方抚养该子女。15、离婚后，一方要求变更子女抚养关系的，或者子女要求增加抚育费的，应另行起诉。16、一方要求变更子女抚养关系有下列情形之一的，应予支持。(1)与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的；(2)与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的；(3)十周岁以上未成年子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力的；(4)有其他正当理由需要变更的。17、父母双方协议变更子女抚养关系的，应予准许。18、子女要求增加抚育费有下列情形之一，父或母有给付能力的，应予支持。(1)原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的；(2)因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的；(3)有其他正当理由应当增加的。19、父母不得因子女变更姓氏而拒付子女抚育费。父或母一方擅自将子女姓氏改为继母或继父姓氏而引起纠纷的，应责令恢复原姓氏。20、在离婚诉讼期间，双方均拒绝抚养子女的，可先行裁定暂由一方抚养。21、对拒不履行或妨害他人履行生效判决、裁定、调解中有关子女抚养义务的当事人或者其他人，人民法院可依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零二条的规定采取强制措施。分页显示

中国法院网讯(梁东壁)丈夫外出与小三同居生子，妻子发现后，提出离婚并要求丈夫赔偿精神损失。2014年6月9日，该案经过广西大新县人民法院立案庭调解，妻子获得3万元精神损害赔偿。大新县福隆乡青年许某与赵某经过自由恋爱，于2008年登记结婚，2009年生育一个女孩。两人婚后感情一般。2010年，为了增加家庭收入，许某到大新县城打工，赵某则在家带孩子。起初，许某逢年过节还回家，将大部分打工所得交给妻子。但从2012年6月开始，许某很少回家，并借口换工作后收入少，没钱给妻子。女人的直觉告诉赵某，丈夫很有可能“变坏”。经过多方打听，终于印证了赵某的怀疑，许某与一名女子以夫妻名义在县城同居生活，并且已有一个3个月大的男孩。了解真相后，赵某愤然起诉至法院要求与许某离婚，并要求许某赔偿精神损失5万元。经过法院主持调解，许某对妻子所提的事实均予以认可，并对妻子表示歉意。最后，两人达成如下协议：1、赵某与许某离婚；2、女儿由赵某抚养，许某每月负担抚养费400元；3、许某赔偿赵某精神损失3万元，当庭付清。

中国法院网讯(方芳)陈老先生去世后，还留有生前的福利款未领取，因公司错报了遗产继承人，致使陈老先生名下的福利款被他人领走。经协商无果，陈老先生的四位子女将领款人郑女士诉至法院，要求返还不当得利16800元。近日，该案经安徽省舒城县人民法院调解结案，陈老先生子女的诉请获得了法院的支持。四原告陈某某人等诉称：陈老先生生前系舒城县某建筑公司职工，2002年因病去世，不久老伴也已去世。陈老夫妇生前生有子女四人。后陈老先生所工作的公司改制，还有部分福利于2013年进行了分配，陈老先生名下还有16800元应属遗产，应归四原告继承领取。因公司在整理领取人名单时，错将陈老夫妇小儿子陈某某的前妻郑女士报上，2014年元月份该款让没有继承权的郑女士领走。经多次协商未果，四原告将郑女士诉至法院，要求返还不当得利16800元。法庭上，被告郑女士辩称：自己与陈老夫妇小儿子陈某某原是夫妻，陈某某于2002年离家出走至今下落不明，无奈于2008年向法院起诉解除了与陈某某的婚姻关系。自己现在只想拿回陈某某应得的一份，请求支持。由于原告陈某某下落不明，起诉不符合规定，法官当庭对其进行了口头裁定撤诉。法院认为：根据我国《继承法》第10条的规定：第一顺序是：配偶、子女、父母：第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、个祖父母。被告郑女士并无继承权，其所领取的属不当得利，应当返还。郑女士前夫陈某某虽然下落不明，但并未宣告死亡，仍享有继承权。通过法官耐心释理说法，原、被告同意调解，并达成一致意见：被告郑女士返还三原告每人4200元，计12600元于6月中旬付清。责任编辑：孙剑岚分享到：0