程林

交通事故受害人在交通肇事罪审理的同时提起附带民事诉讼主张精神损害赔偿的，人民法院不予受理，很多当事人对此不能理解。那么，法院的做法对吗？刑事附带民事诉讼能否请求精神损害赔偿？案情介绍：2007年4月25日19时30分许，叶某驾驶一辆渣土车闯红灯时，将正常步行的行人李某撞死，叶某肇事后逃逸。XX市公安局出具责任认定书认为，叶某犯交通肇事罪，应负事故的全部责任，李某不负事故责任。在叶某交通肇事罪审理的同时，李某家属提起刑事附带民事诉讼，就精神损害赔偿项目，XX法院却未受理。那么，在本案中，法院的做法有什么法律依据吗？分析解答：对于在刑事附带民事诉讼中请求赔偿精神损害的问题，《最高人民法院关于刑事附带民事诉讼范围问题的规定》中已经明确规定：“对于被害人因犯罪行为遭受精神损失而提起附带民事诉讼的，人民法院不予受理。”《最高人民法院关于人民法院是否受理刑事案件被害人提起精神损害赔偿民事诉讼问题的批复》中也明确指出：“对于刑事案件被害人由于被告人的犯罪行为而遭受精神损失提起的附带民事诉讼，或者在该刑事案件审结以后，被害人另行提起精神损害赔偿民事诉讼的，人民法院不予受理。”因此，交通事故受害人在交通肇事罪审理的同时提起附带民事诉讼主张精神损害赔偿的，人民法院不予受理。所以说，在本案中，李某家属在叶某交通肇事罪审理的同时提起附带民事诉讼主张精神损害赔偿的，人民法院不予受理是有法律依据的。但是，在肇事人因交通肇事罪被提起公诉之前，交通事故受害人可以单独提起民事赔偿诉讼而主张精神损害赔偿，人民法院应予以受理。因为，我国刑事诉讼法与相关司法解释并未对此作出禁止性规定，在司法实践中也不乏这样的操作。

在实践中，用人单位与劳动者未签定劳动合同的情形时常发生。那么，未签订劳动合同就认定不了劳动关系，用人单位就能逃避其应该承担的法律责任吗？案情介绍：2009年5月，小王是农村人，进城打工。XX工程公司在未和小王签订劳动合同的情形下，就叫小王在工地干活。10月10日，小王不慎从楼上摔下，经治疗鉴定，构成十级伤残。就医疗费及工伤认定事宜，XX工程公司却以双方未签订劳动合同进而不存在劳动关系而逃避。那么，在本案中，XX工程公司应该承担相关的赔偿责任吗？分析解答：在实践中，用人单位与劳动者未签定劳动合同的情形确实有经常发生。对用人单位而言,只要招用了以求职为基本意愿的劳动者并安排其进入工作场所(或区域)开始工作,即应视为事实劳动关系实质性的产生。下列证据的存在，也能认定双方存在劳动关系。（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录。（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明是用人单位成员的证件。（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。（四）考勤记录等其他能证明双方存在劳动关系的证据。在本案中，小王既然已经在XX工程公司的工地上上班，就一定会有相关的证据能证明双方的劳动关系，XX工程公司是应该承担医疗费并为小王申请工伤认定的。

从建筑物中抛掷物品或者从建筑物上坠落的物品造成他人损害的，往往难以确定具体侵权人。那么，此时，作为受害者，如何维权呢？案例再现：2009年9月19日，市民张某散步经某小区时，一个装满自来水的饮料瓶突然从空中落下，砸在她的头上，张某当场晕过去，躺在地上10分钟后才清醒过来。民警赶来后，想上楼找扔饮料瓶的人，但是问题来了：住户们都不承认是自己扔的，也不愿意提供任何情况，有的甚至干脆不开门，免得惹上麻烦。这时，张某应该向谁主张赔偿呢？又该如何维权呢？分析解答：高空抛物(坠物)伤人事件之所以难处理，主要是找不到直接证据，证明谁是肇事者。而如果是一户户排查，也常常会遭遇抵制、抵赖。哪怕是知情人，也因为担心惹麻烦而不愿意配合，因此很难确定责任人。为了维护无辜受害者的权益，《侵权责任法》第87条规定：从建筑物中抛掷物品或者从建筑物上坠落的物品造成他人损害的，难以确定具体侵权人的，除能够证明自己不是侵权人的外，由可能加害的建筑物使用人给予补偿。在本案例中，如果最终还会是不能查出饮料瓶是哪一个住户投掷的，张某可向该小区有可能对其实施加害行为的所有住户提起赔偿诉讼。