李蓉

毕业于四川大学人力资源管理专业，在劳动部门工作十余年，先后从事培训、劳动争议仲裁等工作，取得劳动争议仲裁员、人力资源管理师资格证，熟悉劳动法领域的各项法律法规及劳动争议解决流程，对劳资纠纷的处理具有极为丰富的实战经验。

李蓉律师为人正直、真诚，专业知识扎实、办事认真负责。擅长处理劳动合同纠纷、工伤赔偿、员工离职协商、集体纠纷谈判、企业用工方案设计、企业规章制度的制定与修改、企业用工方案设计、企业劳资矛盾解决、企业用工风险管控等。成功代理了众多劳动争议仲裁诉讼案件，胜诉率高，得到当事人的广泛好评。人力资源管理专业背景，能针对不同企业的实际用工情况，为企业出具更具针对性、便于实施的解决方案，已为多家企业提供劳动人事专项法律服务，以及进行劳动法培训。