张伟

一些消费者逛商场、超市时，会被保安怀疑偷拿东西而要求搜身。新消法在惩罚性赔偿中特别提到，经营者有侮辱诽谤、搜查身体、侵害人身自由等行为，造成严重精神损害的，受害人可以要求精神损害赔偿。那么什么样的情形够得上“严重精神损害”呢?在司法实践当中，对此可能会有不同的解读和理解。搜身、搜包、搜查，有的人不在意，有的人可能就很在意。有严重损害才有精神损害赔偿，消费者又很难举证自己是严重精神损害，所以经营者搜查身体这个条文就会形同虚设。因此，只要经营者搜身了，那就应当对消费者进行赔偿。一旦搜身到一定的程度，赔偿的数额要通过双方协商。张进先说，实践中有客观标准，也要根据具体情况而定，包括当地的收入水平，侵权人的主观恶意程度、支付能力等，涉及程度的，要通过双方协商确定。

妨害公务罪可以撤案，但是需要满足一定的条件。(一)情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的;(三)经特赦令免除刑罚的;(五)犯罪嫌疑人、被告人死亡的;二、妨害公务罪的量刑标准是怎样的以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。第二百四十二条第一款以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员解救被收买的妇女、儿童的，依照本法第二百七十七条的规定定罪处罚。1、划清妨害公务罪与人民群众抵制国家工作人员违法乱纪行为的界限。极少数国家机关工作人员，在执行公务过程中，假公济私，滥用职权，违法乱纪，损害群众的利益，引起公愤，群众对之进行抵制、斗争是应当支持、引导的。

一、开设防范商业犯罪的课程中国商学院开设法律课程，主要是商贸方面的，很少开设教育企业家如何防范商业犯罪的课程。而美国城市大学规定，MBA课程的所有法律课的教师必须是执业律师，而且在教书的同时，必须继续从业。因为只有这样的教师才能现身说法，言传身教，把最实用的知识传授给学生。使其规范经营，远离各项商业犯罪。二、企业应进行一年一度的法律体检企业需要具有完善的内部管理体制和风险防范预警机制，预先知道风险的所在并设法避免法律风险的发生。通过法律专业团队审查企业的组织结构、股权结构、治理结构、公司章程、公司各项许可证照、内部管理制度、业务流程、财务管理制度和流程、对外重大合同签署的决策和流程、劳动合同管理、固定资产管理、知识产权管理等，出具企业法律风险评估报告，制作法律风险地图，标出风险点，并对风险点提出切实有效的解决方案。三、构建企业法律风险防范体系主要涉及以下八个方面的内容：（1）公司内部治理结构法律风险防范；（2）公司合同管理体系法律风险防范；（3）企业财务重大法律风险防范；（4）企业知识产权法律风险防范；（5）企业劳动人事法律风险防范；（6）企业高管刑事责任法律风险防范；（7）行政处罚法律风险防范体系（8）企业法定代表人法律风险防范。四、防范公司高管涉及刑事犯罪公司高管在执行职务时，还可能触犯刑法的相关规定，构成刑事犯罪，可能涉及的罪名除挪用资金罪、职务侵占罪外，还可能涉及行贿罪、骗取银行贷款罪、合同诈骗罪、逃税罪、虚开增值税发票罪、妨害清算罪等。既然公司高管可能面临那么多的法律风险，应当如何防范呢？（一）、依法依章履行职务。公司高管在履行职务时，应该严格根据法律规定和章程规定履行职务，做到不违法不违章。（二）集体决策，记录异议。公司高管在执行职务时，要根据章程规定的决策程序进行决策，尽可能集体决策。在公司决议时，对于违反法律、行政法规和公司章程的行为，尽可能明确提出异议并记载于相关会议记录。（三）购买执业责任风险保险。公司高管可以自行购买执业风险保险，或者要求公司提供执业风险保险。五、做好法定代表人的法律风险防范工作（一）法定代表人可能涉及的法律责任（含民事责任和刑事责任）：1、因经营过错向企业承担民事赔偿责任。2、法定代表人因单独或者共同侵害单位财产要承担的民事侵权法律责任。3、因违法行为而受到的民事制裁--罚款、拘留。4、法定代表人作为公司股东或者股份公司发起人要承担法律责任。5、法定代表人作为公司高级管理人员的法律责任。6、法定代表人的刑事责任。（二）如何去防范上述责任的产生：1、加强自身法律知识的学习和法律意识的培养；2、依靠专业法律团队，加强内部制度建设，建立全面风险管理体系，从人财物上加以保证；3、设立法定代表人法律顾问制度，从自身做起，依法守法经营。