苏某某与某公司劳动争议纠纷一案

审理机关：长沙市岳麓区劳动争议仲裁委员会

基本案情：苏某某于2016年进入某公司（筹备阶段）上班，职务为技术经理，后某公司正式登记成立，苏某某出资5万元成为该公司股东。苏某某认为某公司未与其签订劳动合同，也未为其购买社保，并拖欠其工资，故申请劳动仲裁，要求解除双方劳动关系，并要求某公司支付经济补偿金、工资、双倍工资等各项约十万余元。某公司委托本律师参与本案。

点评：本案焦点为苏某某与某公司之间是否构成事实劳动关系，劳动关系的认定关键在于劳动者与用人单位之间是否具有从属性，即劳动者是否受用人单位规章制度的约束，是否在用人单位的管理与监督下进行劳动。而在本案中，苏某某为某公司的股东，其参与公司事务为行使股东权利的行为，与公司之间没有管理与被管理、支配与被支配的关系，无法证明其与公司之间存在事实劳动关系，长沙市岳麓区劳动争议仲裁委员会采纳本律师观点，驳回了苏某某的全部仲裁请求。