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工伤9级单位要赔偿多少,有没标准?

来源:万林律所律师
发布时间:2019-03-25
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九级工伤厂里赔多少?有哪些赔偿?佛山万林律师所根据其代理的案件予以汇总说明。

【基本案情】

  覃某于2017826日入职佛山市某不锈钢材料有限公司处,从事分条工作。 覃某的工资由银行转账和现金两部分组成。 佛山市某不锈钢材料有限公司未为覃某缴纳社会保险。2018320,覃某在佛山市某不锈钢材料有限公司车间工作时不慎受伤,2018年6月11,经佛山市高明区人力资源和社会保障局认定为工伤,2018 年 7 17 , 经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定劳动功能障碍等级为玖级, 确认停工留薪期 (初次医疗终结期 ) 2018 年 3 20 日 至 2018 年 7 19日。20189 6, 覃某提出仲裁请求, 要求裁决: 1、确认双方解除劳动关系; 2、 被申请人支付申请人一次性伤残补助金46260元、一次性工伤医疗补助金10280元、一次性伤残就业补助金41120元、住院伙食补助费840元、护理费1800元、交通费1000, 停工留薪期工资 20560 元、 评残费 80 ; 3、 佛山市某不锈钢材料有限公司支付覃某解除劳动关系经济补偿金5140;以上合计127080元。

 

【处理结果】

在佛山市高明区劳动人事争议仲裁委员会主持下,双方当事人经过充分协商,自愿达成如下协议:

, 确认当事双方自 20189 6 日起解除劳动关系;

,佛山市某不锈钢材料有限公司在本调解书生效之日起至20181227日前一次性支付申请人一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、 住院伙食补助费、 护理费、 交通费、 停工留薪期工资、 评残费及解除劳动关系经济补偿金共计 75000 (大写: 柒万伍仟元整)。 申请人同意被申请人将上述款项通过银行转账方式支付到申请人在中国建设银行开设的账户 (户名: 覃某, 账号: 621700323xxxxxxxx);

三、 覃某在收到佛山市某不锈钢材料有限公司支付的上述第二项约定款项后,因此次工伤待遇赔偿及解除劳动关系经济补偿金劳动纠纷及基于劳动关系期间的一切 权利义务全部终结, 今后不得再向被申请人追索其他任何的费用, 双方当事人再无异议。

 

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