企业职工因病死亡（非因工死亡）待遇维权

2012年5月20日，祁东县某林场职工王某午因病死亡于家中，王某午生前抚养的对象有三个：83岁的母亲、两个未成年儿子。2012年7月10日王某午之妻王某某慕名找到我，听取其陈述相关情况后，我明确告知：企业职工因病死亡（非因工死亡）后享受丧葬补助费和遗属生活救济费待遇。你可以与企业协商要求相关待遇，协商不成可以申请劳动仲裁。后因与林场协商不成，委托我代理此案维权。

受理该案后，我认真听取了当事人的陈述，依法调取相关证据，制作《劳动争议仲裁申请书》并向祁东县劳动争议仲裁委员会申请仲裁立案。

开庭审理过程中，就某林场的答辩意见依法举证、质证，和对方展开辩论，并就本案发展律师的代理意见。庭审结束前，某林场对合议庭表示同意接受调解。经调解，某林场自愿一次性支付我方当事人一笔款项，我方当事人也同意接受。至此，该案妥善解决。

                  劳动争议仲裁申请书

申请人王某妹，女，汉族，1974年5月22日出生，小学文化，住**组，系王**之妻，王佳、王旭的法定代理人。

申请人刘某妹，女，汉族，1929年12月15日出生，住**组，系王**之母。

申请人王某，男，汉族，1999年7月24日出生，在校学生，住址同上，系王**之子。

申请人王旭某，男，汉族，2008年8月11日出生，在校学生，住址同上，系王**之子。

被申请人祁东县某某林场

法定代表人申某某   场长

                          申请事项

依法裁决被申请人支付王某某因病死亡（非因工死亡）待遇111560元。

                            事实与理由

1991年1月王新午被被申请人聘用为护林员，至2012年5月累计从事护林工作已达22年之久。2012年5月20日王新午因病死亡。王某午生前抚养的对象有三个：83岁的母亲、两个未成年儿子。根据相关法律规定被申请人应支付王新午丧葬补助费4个月，3个人的一次性供养直系救济费32个月上年度职工社会平均工资，两项共计111560元。

王新午因病死亡后，申请人王某妹找到被申请人要求因病死亡待遇，糟到被申请人拒绝。为维护四申请人合法权益，特向贵委提出仲裁申请，请予支持。

此致

祁东县劳动争议仲裁委员会

                                   申请人王某妹 刘某妹 王某 王某

                                           2012年7月10日

附：本案副本一份。

办理该案的启示：企业职工（含退休人员）因病或非因工死亡后只要是企业的员工，不论是否签订劳动合同、不论是上几天班或很长时间班，根据国家法律规定其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。最高按其死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金的二十四个月发放。


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