亲办案例
-
公司不安排年休假、不支付加班费、不支付经济补偿金,被法院判赔
李某称于1993入职某公司,2008年1月双方签订书面劳动合同,后续约至2015年3月。2015年3月2日,双方签订书面...2019-09-05人看过
-
规章制度未向员工告知,员工殴打领导,公司将其被开除是否合法?
2015年1月李某入职零部件公司,与零部件公司签订了履行期限从2015年1月起至2018年1月止的固定期限劳动合同,约定...2019-09-05人看过