现实生活中，很多朋友共同经营公司，注册时可能出于为朋友帮忙或者信任朋友等因素，股权比例设计特别不合理，比如两人公司的股东，对方占股80%，自己占股20%，开始的时候一切都很美好，但随着公司的管理经营，小股东发现自己对于公司的事宜完全不知情，除了缴纳了注册资本外，对于公司的经营、财务等均不了解，双方发生矛盾。这时候小股东根据《公司法》第一百八十二条“公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。”通过起诉解散公司的方法要求解散公司可行吗？青岛中院有类似的判例，以下为大家解释清楚：

【案情简介】

孙某与张某共同发起设立某机械公司，双方各持50%股权。孙某主张张某利用公司法定代表人身份，排挤孙某，独断公司业务，挪用资金，长期不公开财务账目，企业资金去向不明，产生巨大亏损，从未分红，其知情权、参与重大决策等股东权利长期无法行使；股东之间矛盾长期冲突严重，产生僵局，无法通过股东会解决，公司经营管理严重困难，如果公司继续存续，股东利益将会遭受重大损失，故孙某诉至法院请求解散公司。一审法院认为，股东申请解散公司的前提条件是“公司经营管理发生严重困难，通过其他途径不能解决的”，虽然孙某与张某存在利益冲突和矛盾，但并未导致公司不能正常运行，不能认定机械公司无法形成股东会决议、公司的经营管理出现严重困难，尚未达到判令解散公司的条件，驳回了孙某的诉讼请求。后孙某上诉。二审过程中，经调解，当事人最终和解协议，孙某将其股权转让给张某退出公司，孙某撤回上诉。

【法官点评】

股东不能参与公司经营管理、不能了解财务状况、不能分红等，系股东的知情权、盈余分配权受到限制，不能据此认定公司经营管理发生严重困难。股东要求司法解散公司，应举证证明公司陷入僵局、经营管理发生严重困难，且需穷尽公司内部救济途径：通过董事会、股东会提出纠正错误决议或回购股份的要求，通过行使临时股东会召集权先行解决，通过调整公司管理层、个别股东退出投资或转让股权，追究个别侵害公司利益的股东、董事、监事的责任等方式，仍无法获得救济的，才可认定“通过其他途径不能解决”。 （青岛中院民二庭）

综上，一般解散公司必须出现了经营困难无法解决的事实问题，且股东需要举证证明，否则一般法院不会认定解散公司的，一般是通过收购股权、减少公司注册资本，调整管理层等方法来解决小股东的问题。因此遇到类似问题的小股东建议及时咨询律师处理，确定如何处理更加合理，能够更好的保障自己的权益。