朱明瑛律师

朱明瑛

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劳动仲裁后向法院申请强制执行需交什么资料

来源:朱明瑛律师
发布时间:2017-05-04
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劳动仲裁后,向人民法院申请劳动仲裁的,需要提交申请执行书、生效法律文书副本若干份、申请执行人的身份证明等材料。

  劳动仲裁后向人民法院申请强制执行,应向人民法院提交下列文件和证件:

  (1)申请执行书。

  申请执行书中应当写明申请执行的理由、事项、执行标的,以及申请执行人所了解的被执行人的财产状况。申请执行人书写申请执行书确有困难的,可以口头提出申请。人民法院接待人员对口头申请应当制作笔录,由申请执行人签字或盖章。外国一方当事人申请执行的,应当提交中文申请执行书。当事人所在国与我国缔结或共同参加的司法协助条约有特别规定的,按照条约规定办理;

  (2)生效法律文书副本若干份。

  有二审的,应当提交一审和二审的法律文书,共三份;

  (3)申请执行人的身份证明。

  公民个人申请的,应当出示居民身份证;法人申请的,应当提交法人营业执照副本和法定代表人身份证明;其他组织申请的,应当提交营业执照副本和主要负责人身份证明;

  (4)继承人或权利承受人申请执行的,应当提交继承或承受权利的证明文件。

  (5)人民法院出具的生效证明或者仲裁委出具的生效证明。

  根据终身判决书的内容,先至生效判决书的书记员,直接申请;亦可以到法院立案大厅的诉讼材料中转中心,提交书面的申请。终审法院的做出的判决生效时间不是做出之时,而是双方当事人签收之日。

  (6)如有委托代理人的,应当提交委托代理人的身份证明和授权委托书;是律师的,应当提交律师事务所的所函和律师证件的复印件。

  (7)被执行人是企业的,应当提交企业注册基本资料、组织代码证相关证明复印件;是个人的,应当提供个人身份材料。

  (8)其他应当提交的文件或证件。

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  • 律师姓名:朱明瑛
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