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一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：

一级     ２４月本人工资
二级     ２２月
三级     ２０月
四级     １８月

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：

一级   本人工资９０％
二级           ８５％

三级           ８０％
四级           ７５％

    伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

五级、六级伤残的，享受以下待遇：

   （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：

五级伤残为１６个月的本人工资，六级伤残为１４个月的本人工资；

    （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：

五级伤残为本人工资的７０％，六级伤残为本人工资的６０％，由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

    经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

    （１）一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命（无锡市区人口平均预期寿命为82.2岁）与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，五级的，每满一年发给 1.4个月的当地职工平均工资；六级的，每满一年发给1.2个月的当地职工平均工资；不满一年的，按一年计算。 患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发 40%。

    （２）一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给 1-36个月的一次性伤残就业补助金：

                  五级        六级
 20周岁以下       36           30                                       
 20-30周岁        30           25                                         
 30-40周岁        24           20                                        
 40-50周岁        18           15                                        
 50-55周岁        12           10                                        
 55-60周岁         6            5
 注： 20-30周岁含20周岁，不含30周岁，依此类推。

（注：用人单位破产、撤销、解散进行资产变现、土地处置和净资产分配时，按照标准的 120%发给其一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金）

七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：

七级           １２月本人工资

八级           １０个月
 九级            ８个月              
 十级            ６个月             
    注：本人工资低于统筹地区职工平均工资６０％的，按照统筹地区职工平均工资的６０％计算。

（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

（１）一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命（无锡市区人口平均预期寿命为82.2岁）与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算：

七级     1年1个月当地职工平均工资
八级         0.8个月
九级         0.4个月
十级         0.2个月
    不满一年的，按一年计算。 患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40%。

（２）一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给 1-36个月的一次性伤残就业补助金：

单位：个月

                 七级       八级      九级        十级
 20周岁以下       24         18        12           6
 20-30周岁        20         15        10           5
 30-40周岁        16         12         8           4
 40-50周岁        12          9         6           3
 50-55周岁         8          6         4           2
 55-60周岁         4          3         2           1 

注： 20-30周岁含20周岁，不含30周岁，依此类推。

（注：用人单位破产、撤销、解散进行资产变现、土地处置和净资产分配时，按照标准的 110%发给其一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金）

注：2012年无锡市区平均工资为4293元/月

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