你好，我想咨询一下就是在商铺合同期内房东要求承租商整改，整改的费用到底谁出
更新时间：2021-10-20 19:51:50人浏览
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你好，我想咨询一下就是在商铺合同期内房东要求承租商整改，整改的费用到底谁出
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你装修的？经过房东允许了没有？装修之初对于装修费用约定了没有？如果觉得我的回答有帮助，请帮忙点赞，谢谢~
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按照租赁合同的约定处理
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你好，如果已经转让成功，可以不予理会
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出租人提供的出租房屋，要有房产证，不存在产权纠纷，或所有权人同意转租，主要是符合与承租人签订的租赁合同约定的用途。
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房东不退房租，此种涉及财产纠纷，一般情况下，派出所、物业、居委会都不作干涉，建议诉诸法律来解决，可以向被告住所地或合同履行地的人民法院起诉。去法院起诉立案需要有原告身份证明，起诉状，并预交案件受理费。
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建议尽量协商处理吧
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你好，你转租房东同意吗？你说的费用是指哪一块呢？具体情形我还不是很清晰，不能明确的下判断。如果方便的话你可以来电，这样交流更方便。咨询都是免费的，希望能够帮到你
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你好，与学校协商处理，协商不成，可向主管部门投诉
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民法典父母是否可以放弃孩子抚养权
民法典规定父母不能放弃孩子的抚养权，抚养既是权利也是义务。除了父母，其他亲属如祖父母、外祖父母、兄姐等也有法定义务。探望权和抚养权行使受限，旨在保护子女身心健康。
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这类问题，应该视个体家庭的不同情况来确定。一般情况下，家庭遭重大突发意外事件包括：一、车祸导致家庭成员死亡；二、严重火灾导致家庭财产损失殆尽；三、意外人身伤害导致当事人死亡或重度残疾，生活不能自理等。法律依据：《中国人民共和国刑法》第十六条行为在客观上虽然造成了损害结果，但不是出于故意或者过失而是由于不能抗拒或者不能预见的原因所引起的不是犯罪。
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合同到期不发工资可以通过到劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁的方式维权。根据《劳动争议调解仲裁法》第九条的规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。根据《劳动法》第七十七条的规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。《劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
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