您的位置：法律快车一对一咨询孙曙光律师咨询详情

我在网上XX平台

更新时间：2018-04-12 17:12:53人浏览

问题描述：

我在网上XX平台上找人借了一笔700块钱利息是7天300元逾期了一天就催收我因为关机了联系不上我就给我家人打电话骂我家人侮辱家人一直攻击还在网上下载的色情图片和我本人的照片合在一起发给我家人上面还写侮辱我本人的字家里人因为这件事一下生的生病住院了上面还写侮辱我本人的字家里人因为这件事一下生的生病住院了我该怎么办因为不在一个城市报警会不会管?会得到什么结果我现在都不想活下去了没脸面对所有人？

律师解答区

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

孙曙光律师

盟

服务地区:湖北-襄阳·电话-18872591626

你可以委托律师处理，起诉对方侵权等。

2018-04-12 17:12:53

咨询我

法律快车本地法律顾问

官方

声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。

相关知识推荐

劳务分包的工人出工伤谁负责

工人出工伤谁负责？新正文详解了劳务分包、派遣人员及工地分包情况下的工伤责任归属。用工单位、劳务派遣单位在不同情境下承担不同责任，确保工人权益。

工程劳务分包

人浏览

达到退休年龄是否可以辞退员工

达到退休年龄的员工是否可以被辞退？根据《劳动合同法》，员工享受基本养老保险待遇后，公司有权终止合同。本文还列举了其他劳动合同终止情形，并提供合理辞退建议。

离退休人员返聘合同纠纷

人浏览

第三方劳务派遣合同即将到期。我不同意与新的第三方续签合同。我能要求经济赔偿吗？

用人单位能不和劳务派遣员工续签劳动合同，但应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

申请恢复法院执行期限是多长时间

想要了解申请恢复法院执行的期限是多久？本文将为您详细介绍新《民事诉讼法》第239条规定的执行期限，以及执行申请的中断与中止情况。同时，还将为您解析异议与复议流程。

执行期限

人浏览

二人未婚，男方常常家暴女方

法律分析：配偶有家暴情形的，可以起诉离婚，法院经过审理后，依据夫妻感情是否已经破裂，来判决是否准予离婚。如果证据不足，第一次起诉离婚，判决准许离婚的可能性不大，尤其是对方不同意离婚的情况下，可能需要二次诉讼来实现离婚。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

全部2个答案 >

人咨询过去咨询