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沈律师,您好,从2014年4月15日进入公司到现在,2015年6月我怀孕了,8月9月两个月都是请假在家的,因为有两次先兆流产现象,医生建议在家休养,10月10号我就上班了,可是公司要求我写保证书,说我是自愿上班的,出了一切事故与厂里无关,而且我8月9月请假在家都是没有工资的,我想请问我有哪些权利,还有从我来工作到现在,公司都没有让我签劳动合同

咨询时间:2015-10-19 14:31:25江苏-无锡

沈萍律师

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解答时间:2015-10-20 12:21:27

单位做法严重违法,你可以主张双倍工资,病假工资,具体,建议电话咨询。

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