导读：
目录
已婚妇女生育第一个子女时，年满二十四周岁的，为晚育。（上海市人口与计划生育条例第二十四条）
符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。（上海市人口与计划生育条例第三十三条）
符合《条例》规定生育的晚育妇女，在国家规定的产假基础上，增加晚育假30天，其配偶享受晚育护理假3天。晚育假一般应当与产假合并连续使用，晚育护理假应当在产妇产假期间使用。晚育假期间享受产假同等待遇；晚育护理假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。晚婚假、晚育假、晚育护理假遇法定节假日顺延。（上海市计划生育奖励与补助若干规定第二条）
职工参加工作，与用人单位签订劳动合同，用人单位为职工购买五险，包括生育保险、医疗保险、事业保险、养老保险和工伤保险，其中，养老保险和医疗保险能够自行缴纳，那么生育保险是否可以自己交？
根据《社会保险法》第五十三条规定： 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。生育保险是公司提供给在职员工的一种福利，也就是说，个人是不能自己缴纳生育保险的。
同时还要看当地的社保政策，一般来说，个人能办理的社保项目只有养老保险和医疗保险，但是也有城市推出了灵活就业人员生育保险政策或者城乡居民生育保险政策，如果当地开展了个人交生育保险的业务，那么个人交社保时就可以办理一份生育保险。
只有交了生育保险，才能报销生育宝宝产生的费用。但对于大多数非在职人员和自由职业者来说，虽然他们可以自己缴纳社保和医疗等保险，但不能自己缴纳生育保险，只有通过公司上五险一金的员工才能...
生育保险办理
事项名称：工伤、生育保险办理
责任处室：省社保中心联系电话：85112780
参保对象：在杭省属、部属、军队属企业化管理的事业单位及在浙江省行政区域内养老保险省级管理企业和与其形成劳动关系的职工（包括国有企业、城镇集体所有制企业、股份有限公司、股份合作制企业和与其形成劳动关系的职工、外商投资企业的中方职工）。
办理程序：
（一）参保。按规定参加工伤、生育保险的企业携带主管部门批文或董事会章程、工商营业执照、社会保险登记证等有关证件、资料办理参加工伤、生育保险事宜，填报《工伤、生育保险登记表》，签订《同城委托收款协议书》，企业及开户银行盖章后送回省社保中心工伤、生育科。
（二）变更。参保单位发生名称、地址、开户银行、帐号、联系电话、经办人等变更时，要办理变更手续；参保单位开户银行或帐号发生变更的，须重新签订《同城委托收款协议书》。
（三）注销。参保单位发生解散、破产、撤...
生育保险报销过程中，常常出现这样的情况：妻子本人没有生育保险，但是丈夫所在的单位却交了生育保险。这个时候，丈夫的生育保险可以用吗？
我没有交满12个月的生育险，但是我老公是已经满12个月了，我生育津贴可以用他的来申请吗？
您好，若您按规定参加本市城镇社会保险，属于计划内生育，并在按规定设置产科、妇科的医疗机构生育的，可按规定申请享受生育保险待遇。
本人在上海正常缴纳生育保险，老婆失无生育保险。看到网上说男方也可以一次性申请50％生育补贴。请问上海是否有此政策？
您好！根据市政府令第11号和沪劳保福发（2001）58号文件规定，生育妇女本人与本市用人单位建立劳动关系，参加本市生育保险期间计划内生育，且在按规定设置产科、妇科的医疗机构生产的，可按规定申请享受生育保险待遇。
我在上海工作， 有交医疗保险和生育保险， 我老婆没有交， 如果在上海生孩子， 能够报销哪些费用呢？
...
什么是生育保险？
答：生育保险与养老、失业、大病统筹、工伤保险一起并称五大保险。它是专门为了保护企业职工合法权益而设立的一项统筹基金。由企业按照女职工工资总额的一定比例（即提取的比例由省级政府确定，最高不得超过工资总额的1%）向社保机构缴纳。其依据是1994年12月15日劳动部颁布的《企业职工生育保险试行办法》。职工个人不缴纳生育保险费。
生育保险与医疗保险有什么联系和区别？
生育保险和医疗保险主要相同之处是，两者都是对暂时丧失劳动能力的职工提供保障，同时对享受者提供必要的医疗服务。生育保险的享受者在享受期内，如果出现特殊情况，可能同时享受两种待遇，即医疗保险待遇和生育保险待遇。生育保险和医疗保险的主要区别是：
（1）生育保险待遇的享受者一般为女职工，少部分地区包括男职工配偶，而医疗保险待遇享受的对象是全体职工。
（2）生育保险的享受时间是育龄女职工，还取决于妇女的年龄、结婚时间...
目前广州职场上的性别歧视仍然存在，甚至在一些单位还比较严重。很多企业说，招来女员工，过两三年就要结婚生仔，单位工作安排不便，还要支出各种费用。其实，政府举办的社会保险中，就有专门的一个险种———生育保险，帮助企业减轻这方面成本，鼓励企业大胆聘用女员工。结合实际案例，羊城晚报记者采访了广州市人力资源社会保障局工伤和生育保险处处长陈泰才，请他为用人单位答疑解惑。
聘用女员工单位生育成本大？
典型咨询：广州一家新成立的贸易公司准备招聘数十名外语人才，来应聘的绝大多数都是女大学生，而且多数都很优秀。公司负责人虽然很欣赏这些女大学生，但又下不了决心，原因很简单：一下子招来这么多年轻女员工，到时差不多同一时间结婚生仔，公司岂不是一段时间又无人又“赔钱”？
权威释疑：生育保险的好处，算一下账就能明白。职工只要在广州统筹区参保累计满一年...
版权说明：法律快车对文章享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。
相关知识推荐
发布部门:山东省德州市人民政府办公室发布文号:第一章总则第一条为维护企业职工的合法权益，保障女职工生育期间基本生活和基本医疗保健需要，根据《社会保险费征缴暂行条
发布部门:山东省烟台市人民政府发布文号:烟台市城镇职工生育保险试行办法(2004-02-01)第一条为保障女职工生育期间的基本生活和生育医疗待遇，维护女职工的合
女职工同进符合下列情况时，享受生育保险;(一)连续工龄满一年以上;(二)结婚、生育符合《婚姻法》及有关法规规定。第十一条女职工生育保险基金支付项目及标准。(一)
①参加单位的女职工在生育或流产后的6个月内，由所在单位向经办机构办理生育保险补偿待遇申请手续。生育补偿标准，统一按本市上年度城镇职工月社会平均工资为基数，顺产(
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
热门知识
