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工伤保险的关系转移是被允许的吗？答案是肯定的，那么很多人都不清楚工伤保险的关系转移是怎么办理的，下面法律快车小编为您整理了相关知识，希望对你有所帮助。
一、受理范围
涉及工伤保险关系转移的职工。
二、办理流程
用人单位携带相关材料到社保中心基金支付科办理。
三、办理材料
1、原用人单位工伤保险关系转出所需材料：
①加盖单位公章的《北京市社会保险参保人员减少表》（一式2份）；
②原用人单位、新用人单位、工伤职工三方签订的《承接工伤保险责任协议书》；
③《工伤认定结论通知书》原件及复印件；
④营业执照原件及复印件；
⑤其他材料：享受供养亲属抚恤金待遇人员需提供经确认的《北京市因工死亡工伤职工待遇核准表（工表十）》；退休的工伤人员需提供其基本养老保险关系同时转移的情况说明，并应由相关部门确认。
2、新用人单位工伤保险关系转入所需材料：①加盖单位公章的《北京市社会...
被保险人跨统筹范围变换工作单位时，应向社会保险经办机构申报办理暂停缴纳养老保险费手续。由社会保险经办机构将养老保险关系连同个人帐户基金转移到迁入地的社会保险经办机构。迁入地的社会保险部门必须承认用人单位和被保险人在迁出地已按规定缴纳的养老保险费和转移的缴费年限，不得要求用人单位或被保险人补缴养老保险费。
养老保险关系转移包括以下内容：
1、 本人基本情况：社会保障号、姓名、性别、出生年月、参加工作时间、工作单位、职务、工资等级、工资收入额。
2、 缴费情况：缴费年限、视同缴费年限、各年度缴费工资。
3、个人帐户情况：单位缴费记入个人帐户累计总额、个人缴费累计总额、累计利息。
养老保险关系转移的格式由省社会保险行政主管部门统一制定。
参见：《关于广州市建立统一的企业职工基本养老保险制度实施意见的通知》（穗府[1999]25号）
执行日期：1999年4月7日
个人帐户基金的...
职工在同一市县范围内或在同一社会保险经办机构业务管辖范围内流动的，只转移养老保险关系，养老保险基金不转移。
职工跨市县流动或在不同社会保险经办机构业务管辖范围流动，以及企业成建制异地迁移，在转移职工养老保险关系时，个人帐户储存额（本金加利息）应随同转移。
办理职工养老保险基金转移手续时，转入地社会保险经办机构要提供本机构开户银行、银行帐号等资料；转出地社会保险经办机构要填写《浙江省企业职工养老保险基金转移单》，及时划转养老保险基金，并按规定转移职工养老保险关系。
附：浙江省企业职工养老保险基金转移单
单位（章）： 编号：
姓名
社会保障号码
性别
出生年月
原工作单位
单位性质
转入工作单位
单位性质
转入地社会保险经办机构名称
开户银行
银行帐号
视作缴费年限
实际缴费年限
最后一次缴费时间
转移时用工形式
年 个月
年 个月
年 月
累计缴费金额
合计...
问：德城区王先生说，他原来在济南工作，现在已经调回德州，想咨询一下，曾经在济南单位为其缴纳的养老保险是否能够转到德州现在的单位，“像我这种情况应该如何办理养老保险关系的转移？需要什么手续？”
答：参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请，对符合规定条件的，向原养老关系所在地社保经办机构发出同意接收函。
办理转入所需携带的材料：1.本人身份证原件、复印件，户口本原件、首页和本人页复印件。2.就业证明（《劳动合同》）。3.本人《基本养老保险关系转移接续申请》。4.转出地社保部门出具的《养老保险缴费凭证》。5.如本人不能亲自办理，则需递交《委托书》，注明本人与被委托人的关系及委托人和被委托人的身份证等自然情况，要求本人签字并按手印。6.被委托人的身份证原件、复印件。
办...
养老保险是为了老年生活准备的一份保险，有的时候需要网外地转移，那么养老保险转移怎么办理呢？
城乡居民基本养老保险关系转入办理材料
1、身份证原件以及复印件;
2、户口簿原件以及复印件;
3、《转入申请表》和《转移介绍信》。
城乡居民基本养老保险关系转出办理材料
1、身份证原件及复印件;
2、户口簿原件及复印件;
3、转移接收函
城乡居民基本养老保险关系转入办理流程
一、市内转入
1、提交所需材料，乡镇(街道)公共服务站经办人员审查汇总审查办理;
2、区、县(市)经办机构个人账户处理岗位办理转入;
3、区、县(市)经办机构征缴岗位复合转入;
4、区、县(市)经办机构资料存档岗位归档备案。
二、跨市转入
1、提交所需资料，个人账户岗位审查办理;
2、财务基金收付岗位复核转移信息;
3、资料存档岗位归档备案。
城乡居民基本养老保险关系转出办理流...
劳动关系和劳务关系是劳动法中最为常见的两种关系,劳动关系相信大家都知道，那么什么是劳务关系？劳务关系是指劳动者与用人单位口头或书面约定劳动者为用人单位提供一次性或是特定的服务的一种合同关系，这两种不同关系的概念易产生混淆，劳动关系与劳务关系有什么不同？
一、什么是劳动关系与劳务关系？
1、劳动关系，是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。
用人单位，是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。同时。也包括国家机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动关系的。劳动者，是指达到法定年龄，具有劳动能力，以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源，依据法律或合同的规定，在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人（中外自然人）。
2、劳务关系：劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工...
王某与某厂签订了劳动合同，后该厂与另一厂共同组建了一公司，但由于王某与新公司之间关于某些条款未达成一致意见，王某未与该公司签订劳动合同。后原厂以王某不签订新劳动合同为由，解除了与王某的劳动关系，并停止了王某的相关社会保险。
说法：社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险是一个跟随参保人终生的保险，连续性是社会保险的基本特征，因此参保人在与单位解除劳动关系时，社会保险也应跟随本人转移。（王富菊）
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中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
劳动争议调解仲裁法
劳动保障
一、劳动关系相关法律规范性文件
1.《劳动法》第三章
2.《中华人民共和国合同法》
3.《关于管理外国企业常驻代表机构的暂行规定》(国发[1980]272号)
4.《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)
5.《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发[1996]354号)
6.《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)
7.《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》(劳部发[1995]223号)
8.《关于企业职工流动若干问题的通知》(劳部发[1996]355号)
二、劳动关系的新政策
国家根据劳动关系的新动态相应制定的新政策主要体现在以下几个文件中：
1、《关于非全日制用工若干问题的意见》(2003年5月30日 劳社部发[2003]12号)
2、《关于确立劳动关系有关事项的通知》(2005年5月25...
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