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社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。那么社会保险缴费基数怎么计算呢，法律快车小编为你答疑解惑。
社会保险缴费基数怎么计算：
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
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养老保险的缴费基数是和员工的工资直接挂钩的，是很多人关注的重点。那么养老保险缴费基数是怎么计算的呢，法律快车小编为你答疑解惑。
养老保险缴费基数是怎么计算的：
缴纳基数与本人的工资有关，如果实际收入额过高或过低与社会平均工资时，这个基数则需要调整。该基数由上一年度职工的年平均工资确定。
如果工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算。
如果工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。
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社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数。那么，社保缴费基数的计算是怎样的？下面法律快车小编为您详细解答，希望对大家有帮助。
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。那么社会保险缴费基数怎么计算呢，法律快车小编为你答疑解惑。
社会保险缴费基数怎么计算：
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
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核定缴费基数以河北省上年度职工社会平均工资（简称省社平工资）为基准。（一）企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数；高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%.（二）个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。
医疗保险是补偿疾病所带来的一种医疗费的保险。那么个人医疗保险缴费标准是多少？购买个人医疗保险有什么注意事项？接下来法律快车的小编为大家整理了有关“个人医疗保险缴费标准是多少”的内容，希望接下来的内容对您有所帮助。
一、个人医疗保险缴费标准
2018年以个人身份参加城镇职工医疗保险的，普通人缴费标准一档为2520元/年，二档为5544元/年，一次性趸缴的缴费基数为67386元。一般情况下，如果参保人员是退休人员，但职工医疗保险缴费期限未满，则需要继续缴纳医疗保险费用。此时，就可以一次性趸缴剩余职工医疗保险费用。
另外，个人参加城镇职工医疗保险需要注意的是，个人缴纳职工医疗保险后，年限达到男满30年，女满25年，并且实际缴费年限满10年的，可以只缴纳大额医疗保险费用，不缴纳基本医疗保险费用即可享受医疗保险待遇。
二、个人医疗保险缴费比例
1、用人单位和个人...
社保缴费基数也叫社会保险缴费基数，是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。退休金是指在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
法律依据：
《社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
《劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由...
根据《工资支付暂行规定》第三条、第五条的规定，工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以及各种形式支付给劳动者的工资报酬，用人单位应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券代替货币支付。社保缴费基数也叫社会保险缴费基数，是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。想了解社会保险缴费基数是否为工资，要先了解工资的概念。
社保应当按照职工的实际收入缴纳，员工的工资决定了社会保险缴费基数。但社会保险缴费基数存在下限，即一般是当地上年度社平工资的60%，而该下限一般高于当地的最低工资标准。以上海为例，2018年的社平工资为7832元，社保下限为4699元，也就是说，社保最低要求为4699元为基数，哪怕员工实际工资不到3500元，用人单位也必须按照4699元为基数缴纳。由此，我们可以得出结论，工资与社保缴纳基数挂钩，但社保缴费基数下限与合同工资没有关系。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第三条
本规定所称工资是指用...
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