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辞职后社保怎么处理

法律快车官方整理 更新时间: 2021-08-17 09:06:48 0人浏览

导读:

劳动者辞职后,找到新用人单位的,原用人单位为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续;未找到用人单位,可以以灵活就业人员身份,直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。下面由法律快车的小编在本文详解辞职后社保怎么处理的相关知识。
辞职后社保怎么处理
  • 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者辞职的,用人单位不再为职工交纳社会保险。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
  • 我们都知道已经离职的,原公司就不会为我们继续购买社保了,很多职工都会问,辞职后社保怎么处理?下面法律快车小编为您解答。

      1、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:

      一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;

      二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;

      三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。

      2、医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用。

      3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取。

      4、住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳...

  • 我国的劳动法规定用人单位必须与员工签订劳动合同并且还要为员工缴纳社保,那么员工离职当月的社保公司还缴吗?网友提问:各位律师,比如我1月15日提出辞职,2月15日正式离职,而我们是每月15日发上月工资的。就是说,2月15日发的是1月份的工资和2月份那15天的工资,那么2月份的社保公司还应该帮我交么?律师解答:应该缴纳,按照国家的规定你在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。没有说什么发工资的周期问题。你可以看一下你的劳动合同解除或终止日期是什么时候如果是2月15日那么就应该缴纳保险。有工资就该有保险。目前的确有一些公司自己的制度你规定,比如上半月离职,就不给上保险之类的,但这个是不符合法律规定的,只要这个月员工在你单位上班了,单位就有义务为员工缴纳保险。您可以直接去社保中心举报或者稽查大队举报,要求公司补上保险,也可以仲裁要求补上保险,都会被支持的。但个人部分还是需要你自己承担的...
  •   在工作中劳动者难免会有跳槽的情况,那么,辞职后社会保险怎么办?这也是很多人担心的问题之一。下面法律快车小编为您详细解答。

      劳动者辞职的,其社保的处理方式是:

      一、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:

      1是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;

      2是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;

      3是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。

      二、医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用,但目前暂不能转移,国家已经出台了有关转移办法,等各地方政府出台了实施细则就可以实施。

      三、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自...

  •   在劳动者工作的过程中,会对保险金进行缴纳,但是如果在辞职以后,劳动者的养老保险应该怎么样进行缴纳,如果没有及时缴纳的话会出现什么样的情况呢?这个在辞职以后都是需要注意的,接下来就和法律快车小编一同来了解辞职后养老保险怎么办。

      一、辞职后养老保险怎么办

      劳动者在辞职后可以将养老保险办理转移,从原公司转移到新公司。对于暂时没有找到新工作的劳动者来讲,失业期间养老保险的费用就需要由自己承担,否则的话就会中断。

      二、最新个人养老金计算方法

      计算养老金其实质就是如何计算养老保险待遇计算,那么养老保险待遇的计算公式是:

      1、月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金

      其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2 * 缴费年限

      本人平均缴费工资指数

      公式中,a1、a2 ........

  • 随着养老保险的普及,越来越多的人去选择缴纳养老保险。可是有些特殊的情况可能需要缴纳人开具缴费证明,那么具体的证明在哪里开呢?需要携带什么资料嘛?下面就为大家带来养老保险缴费证明哪里开的相关内容。一起来看看吧!一、养老保险缴费证明哪里开1、单位缴纳的养老保险,如果需要缴纳明细或者缴纳证明可以本人拿身份证到单位所属区县的社保大厅办理。2、参保单位填写《单位参加基本养老保险缴费证明表》。3、社会保险经办机构审核后,对养老保险缴费正常的单位办理社会保险缴费证明;有欠费的单位,参保单位补缴欠费以后,社会保险经办机构可给予办理养老保险缴费证明。二、怎么开具养老保险证明1、单位和职工参保缴费证明统一由企业养老保险经办机构出具,任何其他部门不得代开。2、需出具参保缴费证明的单位应向企业养老保险经办机构提出申请,并提供有关年度的统计年报、工资发放表、单位用工合同(劳动合同鉴证花名表)、不在本单位参保的人员或...
  • 劳动者离职后,用人单位应当为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。此时社保会出现停止交费和社保转移的情形,前者情形下参保人可以以灵活就业人员名义缴纳社保费用。法律依据:《劳动合同法》第五十条第一款用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

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