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聘用协议书的法律特征有哪些

聘用协议书的法律特征有哪些

发布时间 :2021-09-15 17:40浏览量 : 701
劳动合同的种类繁多,其中用人单位以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的,就会与该劳动者签订聘用协议书。聘用协议书的法律特征有哪些呢?接下来法律快车小编就为大家准备了这方面的知识,欢迎浏览。
  • 您好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请劳动仲裁。信之源法律建议:可以前期和公司协商,如协商不成可以仲裁。 
  • 导读:合同有哪些法律特征?本文法律快车网为你介绍了相关合同的法律特征。合同是一种民事法律行为,是一种双方或多方或共同的民事法律行为,是以在当事人之间设立、变更、终止财产性的民事权利义务为目的,合同的订立、履行合同,应当遵守法律、行政法规,合同依法成立,即具有法律约束力等特征。第一,合同是一种民事法律行为。合同是合同当事人意思表示的结果,是以设立、变更、终止财产性的民事权利义务为目的,且合同的内容即合同当事人之间的权利义务是由意思表示的内容来确定的。因而,合同是一种民事法律行为。第二,合同是一种双方或多方或共同的民事法律行为。首先,合同的成立须有两个或两个以上的当事人;其次,合同的各方当事人须互相或平行作出意思表示;再次,各方当事人的意思表示须达成一致,即达成合意或协议,且这种合意或协议是当事人平等自愿协商的结果。因而,合同是一种双方、多方或共同的民事法律行为。第三,合同是以在当事人之间设立、变更、终止财产性的民事权利义务为目的。首先,合同当事人签订合同的目的,在于为了各自的经济利益或共同的经济利益,因而合同的内容为当事人之间财产性的民事权利义务;其次,合同当事人为了实现或保证各自的经济利益或共同的经济利益,以合同的方式来设立、变更、终止财产性的民事权利义务关系。第四,订立、履行合同,应当遵守法律、行政法规。这其中包括:合同的主体必须是合法,订立合同的程序必须合法,合同的形式必须合法,合同的内容必须合法,合同的履行必须合法,合同的变更、解除必须合法,等等。第五,合同依法成立,即具有法律约束力。所谓法律约束力,是指合同的当事人必须遵守合同的规定,如果违反,就要承担相应的法律责任。 
  • 合同的法律特征主要有四个:(1)合同是双方或多方当事人自愿达成的民事法律行为。第一,从合同的主体看,必须有两个以上当事人;第二,从意思表示看,必须是合同当事人意思表示一致;第三,合同是一种民事法律行为。(2)合同以设立、变更、终止民事权利义务关系为目的。当事人订立合同的目的,是为了设立、变更、终止民事权利义务关系,这种权利义务关系是为了满足当事人的某种需求或实现某种愿望。(3)合同当事人的法律地位是平等的。在合同法律关系中,当事人之间的法律地位是平等的。没有上下级之分,没有高低,不分大小,一律平等。任何一方都不得以强凌弱,把自己的意志强加给对方。(4)合同是国家规定的一项法律制度,受国家强制力的保护和约束。合同一旦成立生效,当事人不得随意变更或解除,当事人无正当理由不履行合同,就要承担法律责任。 
  • 核心内容:融资租赁合同的特征包括哪些?融资租赁合同特征有承租人享有买受人的权利但不承担买受人的义务,承租人履行交付租金义务,承租人有取得租赁物所有权或返还租赁物的选择权。融资租赁合同的当事人有何权利义务?接下来法律快车小编为您一一介绍。租赁合同的主体为三方当事人,即出租人(买受人)、承租人和出卖人(供货商)。承租人要求出租人为其融资购买承租人所需的设备,然后由供货商直接将设备交给承租人。其法律特征是:1、与买卖合同不同,融资合同的出卖人是向承租人履行交付标的物和瑕疵担保义务,而不是向买受人(出租人)履行义务,即承租人享有买受人的权利但不承担买受人的义务。2、与租赁合同不同,融资租赁合同的出租人不负担租赁物的维修与瑕疵担保义务,但承租人须向出租人履行交付租金义务。3、根据约定以及支付的价金数额,融资租赁合同的承租人有取得租赁物之所有权或返还租赁物的选择权,即如果承租人支付的是租赁物的对价,就可以取得租赁物之所有权,如果支付的仅是租金,则须于合同期间届满时将租赁物返还出租人。权利义务(一)出卖人的义务1、向承租人交付租赁物;2、承租标的物之瑕疵担保义务和损害赔偿义务。(二)出租人的义务 
  • 合同与协议是同一概念,协议是人们一种习惯上的叫法,类似的提法还有契约,如房契、地契。合同法第2条对合同所作的定义是“平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议”。由此可见,合同就是具有特定内容的协议,用来约定当事人相互之间的权利义务关系。同样具备上述特征的协议就是合同。实践中,合同可以以不同的名称出现,如合同,合同书,协议,协议书,备忘录,名字并不重要,关键是看其内容。 
  • 大家好,我是法律快车特邀嘉宾律师:杨斌下面我将为大家解答合伙合同的特征有哪些这个问题。一般来讲,合伙合同是指两个或两个以上的自然人为实现共同经济目的约定共同出资,共同经营,共分利润,共担风险的协议。合伙合同的特征有以下几项:(1)合伙人必须共同出资,包括合伙人只提供劳务或技艺而不提供资金,但资金、劳务或技艺三者必有其一。(2)合伙人必须参加合伙事业的经营管理;只提供资金而不参加合伙事业的经营管理,不能成为合伙人。 
  • 按照你们双方约定如实写。我觉得您是想问如何规避在合同履行过程中的风险吧?如果您长期从事这项业务建议找专业的人详细拟定 
  • 大家好,我是法律快车特邀嘉宾律师:张慧。在现实生活中,个人之间、团体之间、公司之间都会涉及到合同或者协议。其实从法律的角度来说,他们的共同点是:只要不违反国家的强制性规定,都是生效的,都需要遵守。两者的区别在于:合同的特点是明确、详细、具体,并规定有违约责任;而协议的特点是没有具体标的、简单、概括,不涉及违约责任。从其区别角度来说,协议是签订合同的基础,合同又是协议的具体化。在现实生活中,不论抬头是合同还是协议,只要内容明确,双方的权利义务明确,都应遵守履行。 
  • 有无劳动合同,不影响确立劳动关系。未签订劳动合同的用工行为,视为存在事实劳动关系。确认是否存在劳动关系不看劳动合同,看是否产生用工行为。如果用人单位没和劳动者签合同,劳动者的合法权益受到侵犯,那么就应该得到双倍工资的补偿,劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 
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